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株式会社TISMの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~670万円10

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~670万円
回答者数10

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
670万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
517万円
(平均年齢29.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TISMの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 43万円 1万円 140万円
年収 670万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
月給は職種に対して年齢相応。
賞与は人事制度変更前より減ったけど、中小企業にしてはかなり多く貰える印象。

評価制度:
最近人事制度が変更され、年功序列から能力に応じた報酬に。
目標設定を高くして努力すれば、その分給与も増えるのでモチベを高くすれば誰だって可能性があります。

口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、10年間働いて毎年上がっています。年間に数千円上がっています。
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には基本給と年齢給で合計の給料です。評価制度:年に2回評価があり
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:従来は昔ながらの年単位での昇進(推薦のみ)で年功序列的な部分が多かった
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度変更中で、2022年10月から制度が変わります。新しい制度では、評
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 溶接作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、年1回・賞与、年2回。残業手当(残業があれば)・通勤手当・家族手
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口コミ投稿日:2018年01月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
給与水準:給与はそれなりに高めなのではないかと感じる。平均より高めなのでは。経営
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株式会社TISMの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:家族手当、交通費、住宅手当がでる。退職金は入社3年以降の社員が対象で支
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大東市深野南町1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昇給・昇進スピード:毎年新年度のタイミングで昇給・昇進が発表されます。スピード感... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区等ー力7−17−24
メーカー・機械
回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与制度の方は、まぁかなり平均的と言いますか理想的な金額と昇... 続きを見る
3.0
滋賀県栗東市六地蔵130
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与や賞与は今のところ平均的という印象。ただし今後、実力主義... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市平野区加美北3−8−37
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年に二回の昇給チャンスがある。
実績や評判、能力に応じてた評...
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3.0
大阪府高槻市宮田町1−1−8
メーカー・機械
3.3
愛媛県松山市堀江町7
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は半期ごとに目標をたてて達成具合により、かわってくる評価... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市朝日町1−1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 係員
給与制度:毎年必ず上がっていく。トヨタグループというところもあり、ボー... 続きを見る
2.7
東京都墨田区太平3−4−8KOIKEBld.7F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
給与制度:賞与は少ない、手当は多い部分もあるが比較的平均評価制度:良く... 続きを見る
3.7
東京都千代田区九段南1丁目6番5号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が手厚いが、所属部署の業績いかんで上下するので注意評価制... 続きを見る
3.4
愛知県豊川市本野ヶ原3−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年必ずある。金額は5,000円程度ではあるが、仕事の... 続きを見る

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