回答者: 男性/ 製造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
賞与は年2回、約5か月分
年1回の昇給
評価制度:
評価は極端な成果を出したとしても、ある程度評価は平均化されるため仕事内容と評価・給与のバランスは悪い。
仕事ができる人間ほど多くの仕事と責任を回されるため、それに納得できるのであれば適した環境と言える。
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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