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株式会社ジーシーデンタルプロダクツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円320~800万円12

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲320~800万円
回答者数12

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
513万円
(平均年齢39.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
320万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ジーシーデンタルプロダクツの口コミを探す

株式会社ジーシーデンタルプロダクツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
賞与は年2回、約5か月分
年1回の昇給

評価制度:
評価は極端な成果を出したとしても、ある程度評価は平均化されるため仕事内容と評価・給与のバランスは悪い。
仕事ができる人間ほど多くの仕事と責任を回されるため、それに納得できるのであれば適した環境と言える。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 25万円 8万円 0万円
年収 197万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数では土日祝は休みであり、まれに土曜日に仕事が入ることはありま
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:毎年、一定金額の昇給がある。10年程度で上限になるみたいだが、役職があ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 25万円 8万円 0万円
年収 197万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣だったため賞与手当は一円もございませんでした。基本的には残業でお金を働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 25万円 8万円 0万円
年収 197万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:お仕事の経験が短かったため評価や昇給はなかったのですが担当からの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術的に/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:平均的だが、安定している。評価制度:形式ばかりで実態
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 37万円 10万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:それなりの年齢なら、給与面は中小企業にしては、良いように思います。評価
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回答者: 男性/ 情報システム係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:改善活動によるポイント査定で四半期ごとにプチ賞与がある評価制度:役職は
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が高い。在席時は6ヶ月はあっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートさんにも人事評価制度があり半期に一度評価され、昇給や賞与に反映さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標の設定から自己評価、面談まで年何回かの設定があり昇給や賞与に反映さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大小それぞれの改善の件数でノルマがあり、残業や休日出勤で達成し、キャッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、良くない。特に中途は期待できない。工場勤めで平均以下だと思う。出
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は新卒入社時でみると、他と比べてそんなに変わり無かったと思います。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度でボーナスの額が決まるのだが査定がよくわからない 人事評価
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は確かにしっかりしているが、時給がそもそもなので大した給与は期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト扱いであるサン社員では平日定時上がりだと、正直大した金額にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりついている。毎年少しではあるが時給アップはする。毎月
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株式会社ジーシーデンタルプロダクツの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、人間ドック、1年に1日のメモリアル休暇、1
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術的に/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:退職金は終身制度があるのはすごい。他の手当は世間並オフィス環境:3工場
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3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:2010年に上場して以降最近、手当関係が充実してきています。... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区久世築山町140
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材部
給与制度:昇給、賞与は他の中小企業と特に変わらない。手当もほとんどなく... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3−9−3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒の給与は高めだが、昇給率が低い。他の計器メーカーと比べて... 続きを見る
3.1
埼玉県北本市朝日1−243
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
栃木県大田原市下石上1385
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収の満足度は総じて高い。また、年収がきっかけで転職等を考え... 続きを見る
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東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年4月に前年の評価でもって行われる。給与も普通以上に... 続きを見る
2.2
東京都八王子市七国1−32−4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:5年働いても大卒初任給にすら満たないです。まぁ、作業内容は誰... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル19F
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2.8
大阪府豊中市新千里西町1−2−2住友商事千里ビル南館8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:世間一般の割合を見て支給されています。夏季、冬季を同額化を目... 続きを見る
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神奈川県川崎市麻生区片平1−4−1
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