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株式会社ヨコタコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
流通事業部に限っては、ハードオフコーポレーションの経営理念や、組織風土を理解して、幅広いジャンルに、日頃から深い関心を持っておく必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
本社がある徳島県まで、年に数回、研修受講のために、兵庫県から出張を命じられることがあり、その際に、本社の幹部と、面談する機会がある。

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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月24日
企業カルチャー・社風:異業種展開をしている組織体制・コミュニケーション:いろいろ
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口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年08月10日
企業カルチャー・社風:社員がいきいきと働ける環境づくりを理念としています。組織体
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいと思います。自ら色々と挑戦したり
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2.9
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2.8
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2.8
熊本県熊本市北区植木町一木１１１
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3.3
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