Item: ヨークス株式会社
Rating: 3.7
Author: 男性 / 支店管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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ヨークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ヨークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヨークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

事業の強み:
数少ない日本で生産できる機能がある事。歴史はあるためアプローチ次第で強みになる可能性もあると思う。

事業の弱み:
業界全体が封鎖意識、地元意識が強い。また業界では古いメーカーの為、新しい取り組みがなかなか認められない。

事業展望:
生産機能があるため、事業自体は続いていくと思うが、手袋の需要事態が年々落ち込んでいるため、新しいアイテムや事業を始めないと厳しいと思う。

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回答者：男性/ 支店管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月10日

事業の強み:当時は攻めの経営でした。事業の弱み:当時アイテムが単一だったので、他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】生産拠点をカンボジアに移す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】手袋メーカーとして量販店に卸している売上が約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】社風は感情的、仕事はいかに他人にさせるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】シェアをとることばかり考えている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】手袋の生産、販売が柱になる事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】取引先に売上貢献して感謝して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社の成長は横ばいか下降気味、社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高いほう。特に年配女性はまじめ。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】今のYESマンを撤廃する事。生産部長の能力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】革新的な部分。ただ時期を待たずにGO

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】独占分野なので今後の展開が楽しみでもある。

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会社名	ヨークス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.yorks.co.jp/
所在地	香川県東かがわ市湊６０９−２

従業員数	72名
設立年	1949年
資本金	46百万円
代表者	吉田勤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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