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株式会社根本杏林堂のカテゴリ別口コミ（127件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)

株式会社根本杏林堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
680万円450~950万円23人
[年収算出方法]

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収680万円
回答者の年収範囲450~950万円
回答者数23人
[年収算出方法]

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		726万円
（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		592万円
（平均年齢37.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		645万円
（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		736万円
（平均年齢37.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社根本杏林堂の回答者別口コミ（18件）

  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年11月14日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年07月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月31日
  • 設計職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月28日
  • なし 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年02月27日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社根本杏林堂の職種別口コミ（127件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（52件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（29件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（127件）

株式会社根本杏林堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月28日
福利厚生:
住宅補助はあるが賃貸のみ。
通勤手当は全額もらえる。
保養所や日常雑貨の希望も通りやすいため特に不満はなかった。

オフィス環境:
部署による。
本社は電車からのアクセスも良いしキレイだと思う。

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株式会社根本杏林堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CS

2.4
口コミ投稿日：2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:
上司から、休日や夜間も携帯に気をつけておけとの指示が出ています。
そういった心がけがないとこの会社で働いてもらいたくないとの指示も出ていますので、調整などはしにくい環境だと思いますり

多様な働き方支援:
コロナ流行により一時的にリモートワークが推奨されましたが、基本的には事務所出社を強要されるような風潮があります。

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株式会社根本杏林堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
社会貢献はできる
圧倒的なユーザー数
風通しも良く相談しやすい環境がある

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境です
上司への相談もしやすい

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいないです

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株式会社根本杏林堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。産休、育休等しっかりと取れますし、男性も育休を取る人が増えている印象

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株式会社根本杏林堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月31日
成長・キャリア開発:
医療という分野で日々勉強になった。解剖や臨床的な知識が増えた。研修制度はなく、先輩社員と同行して学ぶ。独り立ちして学ぶことが多い。

働きがい:
勝手に商品が売れてしまうのでやりがいはあまりない。しかし、ソリューション営業に視点を変えていけばやりがいも増えてくると思う。

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株式会社根本杏林堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術的になところの割合が多いと期待していたが、事務的な事、営業的要素が多く、技術を、メインに考えているとかなりのギャップを感じます。
とにかく効率良くこなす事が最善と思います。知識を深くしていきたいという思いがある方にはオススメしません。

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株式会社根本杏林堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
事業の強み:
優位性が非常高い、ユーザーが圧倒的に多く、機能性が高い
参入障壁の高い事業であり、今後も安泰ではあると思う

事業の弱み:
IT面が弱い。
思い切りも必要かと思います
圧倒的なシェアを持っているため、個々の能力向上が必要になってくるかと思う。

事業展望:
業界トップは続けれるであろう
他社との差別化を続けていく必要はあるかと思います

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株式会社根本杏林堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CS

2.4
口コミ投稿日：2022年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:
給与水準は高いと思います。営業所によっては貰えていたはずの手当などが、貰えていなかったりなど、規則よりも人の判断が優先される場面もありました。

評価制度:
評価基準が明確ではなく、上司に従順な人は昇格していく。
正しいか正しくないかの判断基準で発言すると冷遇されたりなどが見られる。

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