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株式会社根本杏林堂の口コミ一覧ページです。株式会社根本杏林堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社根本杏林堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

事業の強み:
優位性が非常高い、ユーザーが圧倒的に多く、機能性が高い
参入障壁の高い事業であり、今後も安泰ではあると思う

事業の弱み:
IT面が弱い。
思い切りも必要かと思います
圧倒的なシェアを持っているため、個々の能力向上が必要になってくるかと思う。

事業展望:
業界トップは続けれるであろう
他社との差別化を続けていく必要はあるかと思います

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CS

2.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:上司から、休日や夜間も携帯に気をつけておけとの指示が出ていま

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CS

2.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与水準は高いと思います。営業所によっては貰えていたはずの手当などが、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:社会貢献はできる圧倒的なユーザー数風通しも良く相談しやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:医療という分野で日々勉強になった。解剖や臨床的な知識が増えた

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

福利厚生:住宅補助はあるが賃貸のみ。通勤手当は全額もらえる。保養所や日常雑貨の希

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:研修制度はほぼ無し。働きがい:より良い医療画像を作成するため

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

事業の強み:競合が海外企業(バイエル傘下のメドラッド)くらいで、国内だとシーマン

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

勤務時間・休日休暇:医療機械のメンテナンスの為診察が終わる時間から点検がスタート

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

多様な働き方支援：働き方改革に伴い、残業時間制限を真っ先に取り入れています。法令

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

仕事内容：サービスエンジニアは医療機器の設置・点検・修理・保守契約締結・請求・社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は月並みの９：００から１７：３０となっています。残業

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:ただひたすら耐える忍耐力だけは鍛えられます。鍛えられない人は

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社理由:通いやすく、面接官のゆるさが目立ち、この程度のメンバーであれば勝てると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

勤務時間・休日休暇：社員数がとても多いため、休みは存分に取れます。ほとんどの社員

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月05日

福利厚生:退職金あり。中退共だが、掛け金は一般的な中小企業に比べればかなり良いと

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:完全な年功序列。会社の業績がよければ、ボーナスも良い。ボーナスの掛け率

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：会社の規模と急激な成長の為、中途採用者が多く活躍されています。社会人

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:ニッチ市場で強力なライバルもいないため日本のシェアは独占状態となって

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術的になところの割合が多いと期待していたが、事

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:誰でも定期的に昇給します。ボーナスも基本給に連動している為、毎年安定し

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

福利厚生:家族手当、生活手当、職務手当などがまとまってます。オフィス環境:中小企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

評価制度：評価制度はありますが大手企業の様に組織的にしっかりと機能しているもので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

事業での社会貢献：医療機器製造・販売・サービスなので、病院に出向くことが多い。日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

会社の安定性：医療機器メーカーとして、数十年にわたって業界に認知されており、安定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

給与水準：医療機器系は給与面で優遇されていると感じます。評価に関わらずある程度の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：新卒採用がない会社であり、採用は中途採用に頼っています。その分、教育

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

成長性・将来性：仕事の幅・量ともに成長していると言える、それは従業員の人数増から

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

勤務時間・休日休暇:メンテナンスが夕方から開始する事が多いため定時で帰れる事はほ

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CS

2.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:持ち家の場合は住宅補助はでません。また、寮などもありません。通勤手当は

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月05日

勤務時間・休日休暇:有給は使いやすい。連休中は一回は出勤が発生するイメージ。土日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：日本の他企業と同様、日本の成長性というところでは特に医療制度頼り

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:お客さんのありがとうがやり甲斐です働きがい:ありがとうと言わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長・キャリア開発：やる気があれば仕事を任せてくれます。サービスは設置・点検・修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：入社後の研修制度に関しては、正直言って充実しているとはいえません。あ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社根本杏林堂
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.nemoto-do.co.jp
所在地	東京都文京区本郷２丁目２７－２０本郷センタービル　３Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社根本杏林堂のカテゴリ別口コミ（127件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員