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株式会社根本杏林堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
680万円450~950万円23

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収680万円
回答者の年収範囲450~950万円
回答者数23

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
726万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
592万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
645万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
736万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳725万円950万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社根本杏林堂の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
給与水準は高いと思います。営業所によっては貰えていたはずの手当などが、貰えていなかったりなど、規則よりも人の判断が優先される場面もありました。

評価制度:
評価基準が明確ではなく、上司に従順な人は昇格していく。
正しいか正しくないかの判断基準で発言すると冷遇されたりなどが見られる。

口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:完全な年功序列。会社の業績がよければ、ボーナスも良い。ボーナスの掛け率
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:誰でも定期的に昇給します。ボーナスも基本給に連動している為、毎年安定し
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良いと思う。他の会社と比べ昇給率、ボーナス等はかなり高く感じる。残業代
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
評価制度:評価制度はありますが大手企業の様に組織的にしっかりと機能しているもので
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
給与水準:医療機器系は給与面で優遇されていると感じます。評価に関わらずある程度の
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
給与水準:飛び抜けているわけではありませんが、異業種の企業に比べると良い方ではな
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
給与水準:同年代にくらべて給料は多いほうだと思います。残業代次第で毎月の金額が変
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な評価がないため社員内格差が大きい 定昇や賞与増減の理由が明確でない
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは同年代の一般的会社員より水準はかなり高い 毎年定昇が必ずある 賞
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的中小企業に比べてかなり高い水準の給与と考えられます。いまのところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】年1〜2万 すべての人が昇給 昇給
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株式会社根本杏林堂の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅手当もあり満足。退職金もそれなりに貰える。オフィス環境:各営業所に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金あり。中退共だが、掛け金は一般的な中小企業に比べればかなり良いと
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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