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株式会社大文字の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
34件株式会社大文字の口コミ一覧ページです。株式会社大文字で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大文字への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年12月09日
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2019年07月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月23日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2016年05月27日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2016年05月27日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大文字の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
少しずつ変わってきておりますが、よくも悪くも昔ながらの昭和の体質が残っている会社だと思います。社員同士の仲は悪くないとおもいます。月１回の飲み会は原則全員参加となります。年に３回程度ボーリング大会も実施しております。社員旅行についても年１回全員参加です。これとは別に会社保有別荘に１泊する原則全員参加のイベントもありますがこちらは土日に実施され代休もありません。
組織体制・コミュニケーション：
組織として基本的には親族経営となります。経営状況の詳細は通常の社員には伝わらないのでそのあたりは置いてけぼりになることがあります。社員同士については少し前までは体育会系のノリが残っておりましたが現在はフラットでわりと風通しよい雰囲気に変わってきているように感じます。基本的には助け合いの精神が浸透していると思いますので、困ったときは協力しあって対応することもしばしばあると思います。
ダイバーシティ・多様性：
特別取り組みはないと思います。性別で仕事を振り分けたり昇進を区別するようなことはしていないとおもいます。ただ女性が出産し子育てしながら働けるような体制は今のところないように思えます。国籍につきましては現在海外の方は在籍しておりません。このあたりは業務で海外工場で製品を手配することもあるので将来的には区別なく在籍してくれれば助かるのにな、とおもってます。