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株式会社メディカルシステム研究所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
31件
株式会社メディカルシステム研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社メディカルシステム研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカルシステム研究所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月15日
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年06月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客/ SE
1.0
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4.6
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22御堂筋フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ WEBコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBコンサル/ 課長
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスを導入しているので、朝早く来ても、遅めに...
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3.7
東京都新宿区四谷3−5文化エステート四谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都新宿区揚場町2−1軽子坂MNビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯は問題ありませんが、休憩の取り方については不満があ...
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3.0
東京都豊島区西池袋1−11−1メトロポリタンプラザビル15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リーダー以上の人は結構残業などもあった。役割が兼務の方だった...
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3.6
東京都港区芝浦2−4−1インフォサイエンスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:あくまで、部署によるが、9時始業のギリギリに出社し、5:30...
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3.3
東京都豊島区西池袋5−4−7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはあまり残業はない現場ばかりです。残業があっても20...
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2.8
東京都千代田区岩本町2−4−3太陽生命神田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、休日出社はたまにありますが土日はしっかり...
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3.2
東京都中野区東中野2−7−14
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 音声系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントサービス事業部/ 平社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:15-17:30と短めであり、残業も繁忙期以外...
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3.0
東京都豊島区東池袋3−4−3NBF池袋イースト11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:会社に届けを出しておけば副業できると思います。現場によりけり...
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2.9
東京都多摩市永山2−1−7JTBフォレスタ西館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況によるが勤務時間の調整は行いやすい。基本は...
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株式会社メディカルシステム研究所のカテゴリ別口コミ(31件)
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株式会社メディカルシステム研究所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
繁忙期を除いては残業はほぼ無い。フレックス制度も利用できるため、勤務時間は柔軟にコントロールできる。
休暇は有給休暇に加えて春季、夏季休暇がそれぞれ1日ずつある。会社としても取得に積極的なので、取りづらいといったことは無い。
多様な働き方支援:
リモート環境は整備されているが、コロナ明けの働き方については明示されていない。
副業は禁止している。