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株式会社メディカルシステム研究所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うがワーク・ライフ・バランスは比較的取りやすい。
しかしシステムの都合上、土日出勤をしなければならないこともある。しかしその場合は代休を取得できる。また、ほとんどの部署は親会社が営業している関係で土曜日出勤が必要になるため、ローテーションでシフトが組まれ土曜日出勤をする必要がある。

多様な働き方支援:
基本は在宅勤務が多い。
部署によっては週5の在宅勤務も可能。特に個人の業務内容が監視されているわけでもないため、個人の良心に委ねられる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:株式会社LSIメディエンスの子会社ということもあり、検査シ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いては残業はほぼ無い。フレックス制度も利用できるた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:毎年1回上長を交えたMBO面談がある。そちらで5つから6つほど目標を立
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすいのでワークライフバランスをはかなり整ってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金・住宅補助(数万円)・資格手当も補助されているので福利厚生は手厚
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・賞与・福利厚生などはしっかりしており、ある程度ワークライフバラン
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好(気性の荒い人はいない)が、年齢が上になるほ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:住宅補助は一万円程度。通勤手当は全額支給される。オフィス環境:最寄駅か
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客/ SE

1.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:退職金あり。寮なし。財形貯蓄なし。社員持ち株会なし。ストックオプション
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客/ SE

1.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は2回。手当は資格手当てなど。IPAの資格には月数千
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員1年目は年収350万円、30歳で500万円、40歳で650万。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年06月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日はかなり取得しやすい。 有給は年20日支給さ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:資格について、受験料は合否に関わらず支給される。合格すると、
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客/ SE

1.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。休日出勤もあり。休暇は申請すればとれるが、若干取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年06月16日
成長・キャリア開発:若年層はともかく、管理職や上の世代に優秀な人材はいない。なま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年06月16日
会社の安定性:三菱化学グループであり、他の企業とは一線を画する安定性がある。同業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】12時から1時間、社員全員が昼休みの時間でした。お客
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:保有している技術(VB,COBOL)が遅く,最新の技術にも追
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給消化率はすごく悪かったと思います。とってはいけ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客との調整事項が多く、部署によってはプログラミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはなかなかチャレンジで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきており、産休、育休実績もあるため働きやすい環
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客/ SE

1.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の弱み:業績が親会社の業績に左右されるが、親会社の業界内の国
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的なOJTでの研修に加え、新入社員はグルー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:産休・育休取れるため比較的働
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:親会社の経営状況にかなり左右され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じことの繰り返しばかりな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設・環境は必要最小限であり、社員がリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日出勤をした際の代休は、事前に上司に休み日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあると思います。 上司との距離
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