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株式会社クギンのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社クギンの回答者別口コミ（3件）

  • 施工管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月13日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年07月25日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社クギンの職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社クギンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月25日
福利厚生：
有給休暇が取りやすいと思います。1時間単位で取得できます。産休・育休制度があり、男女問わず取得できます。資格手当、家族手当など手当ても充実しています。エクシブ会員割引やナゴヤドームの野球チケットももらえます。
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株式会社クギンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
内勤の片方は仕事のしやすい環境です、
冷蔵庫もあり、飲み物や軽食もあります。
外勤の方々は残業が多く感じます、建築業とあり、土曜日でも遠慮なく電話がかかってくることもあり、退社後でもかかってきます、急遽土曜出勤なども

多様な働き方支援:
リモートワークは内勤の方がたまに取っていました、有給を1時間単位で使えるため出社時間をずらしたり退社を少し早めて私生活に当てているかたもいます

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株式会社クギンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月25日
企業カルチャー・社風：
社員の活気があり、社員同士も仲が良く、部署や役職が違っても気さくに話すことができます。懇親会費も一部会社負担制度があるため、社員同士の懇親会やレクリエーションなども開催されています。風通しがよく、社員の声や提案が全体によく反映されます。私服勤務が可能なため、比較的リラックスして仕事ができると思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は一般の企業同様に部長、課長職などがあります。社員のコミュニケーションを大事にしていて、部署や支店を超えて交流があります。部署内の雰囲気も良く、特に年の近い社員同士は隔てなくコミュニケーションをとっていると思います。
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株式会社クギンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月25日
女性の働きやすさ：
女性も働きやすいと思います。建設会社の中では女性の雇用割合も高く、産休・育休制度もあり、実績もあります。女性の管理職実績もあり、男女の差はあまりないように感じます。女性管理職がいるため、女性社員は相談しやすい部分もあると思います。
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株式会社クギンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月13日
成長・キャリア開発:
施工管理技士の資格を取ると毎月の給料がアップしますが、持っている人は少なく。勉強に当てる時間はなかなか取り辛いです

働きがい:
外勤は主に数字を動かすなり、現場を動かすなりで、目に見える結果が出てきてそれがモチベーションにつながります

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株式会社クギンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月25日
事業の強み：
事業規模拡大に向け、明確な目標や計画があり、会社の方向性を全社員が認識して、各業務に取り組んでいることです。結果として、売り上げは年々伸びています。新商品や新事業、新拠点など常に新たなことに挑戦し続け、世間の遅れをとらず、ニーズに合わせて会社の方針を決定することで、安定した業績につながっています。

事業展望：
建設業は需要がなくならない業界と考えています。さらに、会社の強みとして、時代を見て新たな挑戦をし続けること、社員同士の団結力、しっかりとした計画や目標があるため、安定した経営を続け、会社規模は大きくなっていくと思います。
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株式会社クギンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
昇進、昇格の頻度は3～4ねんに1度くらいだと思います。評価基準は部署ごとに明確な基準があり、評価者によって偏りはほとんどないです。日々の仕事をきちんとこなし、結果を出せばきちんと反映されます。昇進、昇格については、実力は考慮されますが、その評価点を積み上げて昇進となるため、年功序列の要素もあります。
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