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株式会社パースジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や取得費用の会社負担などはありませんが、自主的に資格を取得している先輩社員はいました。
ここ数年、社歴や役職に応じた外部講師を呼んだ社内研修が活発に行われるようになっていると感じます。

働きがい:
病院へ、これまでになかったサービスの導入に携われているという実感は大きいです。
また病院が抱える問題点を解決できるという面白みがあります。
しかし実際にサービスを享受するエンドユーザー(入院患者)からの感謝を感じづらいという気はします。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:前担当者の営業履歴や資料がしっかり残されていますので、引継ぎななくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:営業職の場合、先輩との同行→教育の後、かなり早い段階で担当エ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:内勤業務で営業社員とのやり取りも多くありますが、関係も良好で業務は非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:良すぎるくらいの定着率なので辞めた人は殆ど見ません。OJTで先輩社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:先輩との距離感も近く、丁寧に仕事を教えてくれるので安心して業務に取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:ルーティーンの仕事も多くあり、本人次第では「つまらない仕事」
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】あると言えばありがとうって言われるとちょっと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:まだまだ若くて世間知らずのせいか、詳しく知らないことでも、自
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