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株式会社日本コクレアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:
自社株を持つことができる

オフィス環境:
本社は駅から5~10分ほど歩くが、最近は在宅勤務が週何度か認められるようになった
執務エリアは定期的に改装している様子

株式会社日本コクレアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
これまでの外資系企業では週末・年末年始・GWなども働いていることが多かったがこの会社ではほぼないことがとてもありがたく思う
残業されている方もほとんどいない、18:00すぎると本社は暗くなっていることが多い

多様な働き方支援:
職種によるが在宅勤務・時差出勤などは認められている

株式会社日本コクレアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
コンパクト

組織体制・コミュニケーション:
上下関係はきっちりしている。

ダイバーシティ・多様性:
女性が活躍している。

株式会社日本コクレアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業・クリニカルフィールド部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:
難聴で何も聴こえていない患者様が術後、話せるようになったところに立ち会えるなど、効果が分かるところ。そう言ったところに立ち会えること。

この仕事が向いていると思う人:
組織として脆弱すぎる、妙に評価の高い実力の伴わない人物が幅を利かせているところを公平に評価できるようなシステムを構築するべき。

株式会社日本コクレアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:
マーケットに信頼された高い品質の製品を取り扱っていること
世界的にアラインが取れた中長期計画があり、人工内耳の認知度を上げるための具体的なアクションプランが取られていること
コンパクトな組織であることで意思決定が速いこと
近年ではコンプライアンスを重視し、疑問があれば気兼ねなく質問できる環境であること

事業の弱み:
少しずつステップアップするためには同じポジションで職責を広げるという方法しかない(大きな会社であれば、ローテーションなどできるが、人数が少ないため難しい)

事業展望:
自社で扱っている人工内耳の認知度をあげていくことで更に多くの方に聴こえの改善を届けることができ、自社の成長につながると思っている。

株式会社日本コクレアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:
インセンティブが年に4回あり、充実していると考えている。それをモチベーションにしている人が大半ではないかと思う。外資系ということもあり、給料は良い。ハードワークと人間関係、年収を天秤にかけて、耐えれる人にとっては適した環境だと思う。配属に寄っては、年収の割に快適に仕事が出来る環境ではないかと思う。ただ、一部の人にとっては、かなりキツイ環境となっているのは確かである。給料以外の福利厚生は、ほぼ無し。住宅補助等は無かった。業界の他社と比べても、年収は良いので応募する人は多く、面接は沢山しているようだった。会社全体的に少数精鋭の為、一人当たりの負担は非常に大きい。給料は良いが、経費面ではかなり厳しく見られている。経費削減意識が強いので、社員にもそれを強いる文化だった。年収面をモチベーションに頑張れる人にとっては、かなり良い待遇で働けると思うので、おススメです。ただ、ワークライフバランスを重視する人にとっては、理想を実現しにくいかと思う。

評価制度:
実力主義