回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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343万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 343万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
上層部の判断で昇給有無が決まる。賞与は夏冬の2回。一年を通し売上が大幅に増加した年は伴って賞与も増加した。
評価制度:
昇進、昇格の判断基準が曖昧。基本的なベースは年功序列だが、雇用形態や業務姿勢により変動。店長、営業事務、部長含む上層部による評価で昇進、昇格が決まる。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
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