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株式会社ハットの口コミ一覧ページです。株式会社ハットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教務スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
何をしても給与に関係ありません。毎年微増していくだけで新人もベテランもそう給与は変わりません。賞与に関してはインセンティブが導入されたため毎年2回10万円の支給が現在は目標未達の場合毎年2回5万円に変わっています。

評価制度:
何をしても査定に響きません。仕事しようがしまいが給与は一定なので仕事が出来ない人には最高の職場だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：土曜に休みを取るのはテストなどのスケジュール上、稀である。急

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：ないところだとほんとに残業はない。が授業準備を勤務時間にして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】理不尽に少ないのが特徴。都合のいいように手当てを減ら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】様々な観点から点数化され、客観

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:この業界でしか通用しないスキルなので、ここで定年までやるか早

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】上司の性質によってかなりの差がありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】教務面ではコンテスト形式での大

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】教務面では各クラスの状況に応じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】女性の職員は若くして辞める方が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月19日

成長性・将来性：【会社の成長について】ベテラン勢や中堅層は居ますが、若手勢が圧倒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：残業時間は場所によるがあるところは一日18時間ほど職場にいる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】残業はあるし、しないと終わら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年04月24日

働きがい：講師といっても営業マンという側面が強いので、毎月のノルマに追われます。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：私が辞めるまではタイムカードは手書き入力でした。それはいくら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月19日

福利厚生：【福利厚生の充実度】研修所を使うことはできますが、まず仕事の休みで使う

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月19日

福利厚生：【設備環境について】運営上必要なものは確実にあります。強いて言うなら、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年04月24日

勤務時間・休日休暇：年間休日は90日で、ゴールデンウィークやお盆の休暇も含まれて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年04月24日

福利厚生：福利厚生は、法律だ定められている範囲のものは存在しています。会社が独自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：毎年退職者がでるし、退職希望者をアンケートで調査している。自己都合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒が成長して行く姿を見られるところ。自分の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当初の基本給とはかけ離れた低いものが支給されるし、手当ても減らされる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量や内容に対しての対価が思ってたより少なく感じる事があるので、期待

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：生徒に勉強だけでなく、忍耐力などさまざまなことを教える立場の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成績を上げるという面でのやりがいがすごくあります。またキャンプやイベン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：入社時と入社1年目くらいまでは何度か泊まり込みの研修があったが、入社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

働きがい：子どもたちの未来を考えサポートできる尊い職業です。きついと感じることも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】国が定める健康診断はある。夜が遅くなる仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：教材は決まっているが教え方は個人塾の集まりのような感じのため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：個人主義というか個人塾の集まりのような感じになるため会社の定めるものを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】十万円。あとはさじ加減で気持ち程度のプラ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：成果の出ている教場などだと入社数年で男女問わず係長くらいにはな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一律10万で評価でちょっと増える。しかし色々引かれるし、普段

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修をもっと充実させたほうがいいのですが、研

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回答者：男性/ 教務スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月20日

勤務時間・休日休暇:休日数は非常に少ないです。テスト対策がある月は月4日や5日し

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会社名	株式会社ハット
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.terakoyagroup.com
所在地	愛媛県松山市東石井４−１８−３

従業員数	2名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	吉見達治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1373件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(694件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(797件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1152件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1104件)

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