回答者: 男性/ ハウスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
残業代は基本的に出ません。
この企業では成果だけを正当に評価し、そのためにかけた時間は評価されないようです。
私の場合、新人だったこともあり月に40時間以上残業しましたが結果につながらず休日も出勤してなんとか数字を作ってました。
しかし、成績に関してもノルマを変えるだけでは給料アップは望めず、会社で上位に入らない限り、あまり給料自体が上がることもないので成績上位のほんの一握りだけが高給をもらっている感じでした。
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宝塚/ 無し
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