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大和製衡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大和製衡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和製衡株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
挑戦する社員には寛容な会社だと思います。風遠しもそれほど悪くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境にあると思います。
社内の雰囲気もアットホームな方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
アジア、アメリカ、イギリス等、世界に拠点があるため性別、国籍、ワークスタイル、とくに制限される雰囲気はありません。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産機/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業なので、社風は変わらず、伝統的な文化が続いて

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風：100年続く古い体質の会社です、良くも悪くも古い昭和の会社

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:挑戦はさせてもらえるほうだと思う。失敗しても大きく評価が下

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回答者：男性/ 製造職の/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦意識が高くここにしかない技術を感じることが出来る。入社

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良い会社だが、事業部ごとに縦割りで事業部を

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:歴史があるため、社風は古く感じるかもしれない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月01日

企業カルチャー・社風:落ち着いた穏やかな雰囲気の人が多い気がする。風通しの良さは

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:のんびり。もう少し競争があってもいいと思う。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い会社であり、安定はしているが不満も多い。ま

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション：製造現場では20代から30代が多く、その点ではコミ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風：オーナー企業であること。社風としてはチャレンジすることを後

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風：社内で社員同士の繋がりがあり、働きやすさを感じます。部署に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風：はかりを軸に事業を続けている点は魅力があると感じる。特に工

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:派遣も社員も同じ立場で、一緒になって仕事をしている。そのた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩方はしっかり話を聞いてくれるので報連相は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:一族企業のさだめなのか、経営陣は基本的に変化を好みません。

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国際本部海外自動一般機器営業課

2.6

口コミ投稿日：2024年01月01日

企業カルチャー・社風:昭和の会社という感じです。年配の方が多く、変化を受け入れな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：開発部門が顧客の要望とずれたところに商品開発しがちだと感じるとこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的には上下関係やその他人間関係は悪

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：大量生産、安売りで勝負するのではなく、オンリーワン商品良質な商品

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会社名	大和製衡株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.yamato-scale.co.jp/
所在地	兵庫県明石市茶園場町５−２２

従業員数	478名
設立年	1922年
資本金	497百万円
代表者	川西勝三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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