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株式会社東京天竜の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:
確かに風通しは良く、マネージャー以上への意見は割と簡単に提案できるが採用された試しがない。会社のツートップが昭和的で古い価値観を持っているので今の時代にあっておらず不満が出ていた。

組織体制・コミュニケーション:
新卒入社の社員は定期的に年代関係無い研修が開催されるのでそこでコミュニケーションは取れる。しかし、中途採用は基本的にそういった研修はないので孤立しがち。上司は人によって相談しやすさが変わってくる。基本所属現場を管理しているマネージャー以外とは話さないのでいざ何かを相談しようとすると結局同じ人に相談することになるので帰ってから言葉はいつも同じ。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
組織体制・コミュニケーション:明るくて優しい人が多かった。悩み事や困ったことがあ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦できる上司が近くにいるため意見通ることが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社の営業年数が長く、一応組織的には枝分かれし
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回答者: 女性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:縦と横のつながりを大事にしていて研修が非常に多い。
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給食事業部/ 責任者

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:人員不足でもなかなか助けてもらえず、本社からの支援は少ない
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:さまざまな研修があるため、学ぶ機会は多い。キャリアアップを
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回答者: 男性/ 株式会社東京天竜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用を促進しており、障害者の方が働きやすい環境をつ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
組織体制・コミュニケーション:課の中では週に1度ミーティングを実施しており、意見
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:休日の研修が多いのにお金が一切出ない。自分から学ぶ姿勢を問
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:研修に力をいれている。一族経営組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:上の方ともお話できる機会があるので風通しは良いと思います組
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 休職事業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:本社の人やマ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:縦割りが中々解消出来ていないので、今後の課題であると思う。
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:衛生に対する意識はとても高い。が、現場は古く汚いので衛生巡
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:凄く体育会系なイメージです。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:新卒をとにかく大事にしているため、新卒には研修を積極的に行
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:具体的に会社をこうしていきたいという発信が少ないです。目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社もフランクな雰囲気ではあると思う。アットホームな感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:古き良き昭和の企業を目指しているそうだが、どうみても昭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:中途採用の社員にはかなり適当。契約やお給料もテキトウ。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:下から上に連絡は必須だが、上から下に連絡は無い。なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】頭の固い現場責任者にあたると苦労す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:研修で言わんとする理念や思想はわからないくはないが、如何せん本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場はお客様がたくさんいらっしゃいます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社で安定しいる。潰れる心配がないので、賃金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:実際に経営思想と、営業方針を言葉にして一語一句言えるス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:本社と現場との温度さ給料が低いやたらと研修が多い定着率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:最初は表向きで社員満足主義を見せて、東京天竜は働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ピリピリ感が漂う店舗、賑やかな店舗、や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人主体なので仲良しこよしで学生気分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:経営思想や営業方針は素晴らしいと思います。この通りの社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく新入社員には手厚いほど研修がたくさんある。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場は場所によって経験値がある方の側だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:とても素晴らしい経営思想、方針だと思います。これが全ス
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