回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 31万円 | 0万円 | 18万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 18万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 3万円 | 55万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 55万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 20万円 | 24万円 | 40万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 24万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社東京天竜の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
確かに風通しは良く、マネージャー以上への意見は割と簡単に提案できるが採用された試しがない。会社のツートップが昭和的で古い価値観を持っているので今の時代にあっておらず不満が出ていた。
組織体制・コミュニケーション:
新卒入社の社員は定期的に年代関係無い研修が開催されるのでそこでコミュニケーションは取れる。しかし、中途採用は基本的にそういった研修はないので孤立しがち。上司は人によって相談しやすさが変わってくる。基本所属現場を管理しているマネージャー以外とは話さないのでいざ何かを相談しようとすると結局同じ人に相談することになるので帰ってから言葉はいつも同じ。