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株式会社共栄社の口コミ一覧ページです。株式会社共栄社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社共栄社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:
部署によって異なる。機械組み立て業で、金属加工は自社で行っているので、工作機械の操作や溶接、自動車組み立てをかなり複雑にした難易度の非常に高い組み立て業務などは身に着くと思う。
事務系では、新しい業務については、誰も知らないので、自分でいろいろ勉強して、工夫してやっていくことができるので、それが評価もされる。

今後のキャリア像:
この会社で、これまでほぼやっていなかった業務を担当することで、それらについては大企業や商社で働いて、メインでそういう業務をしている人よりも詳しくなった。大手では分業でやっていることをほぼ一人で全部できるので。ただし次の転職先では、そういう業務を担当していないので、キャリアへの影響はなかった。

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	48万円	0万円	254万円

年収	830万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	254万円

賞与:制度が猫の目状に代わる。以前は部課単位で、評価を受け、標準支給金額にプラス

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	48万円	0万円	254万円

年収	830万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	254万円

給与制度:元の年功序列を変えようとしている。そのため、頻繁に評価制度や昇給基準が

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回答者：男性/ 電子設計/SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業の強み:この会社では、比較的競争率の低いジャンルの製品を取り扱っており、かつ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:小規模な会社で、誰がどこでどんな仕事をしているか、分か

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社理由:仕事を探していた時、ハローワークで近県に、たまたま営業職の求人があった

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:最近は、それぞれの個人に与えられた業務を個人の裁量でやるようになっ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

休日休暇:春から夏にかけて売れる商品を扱っているので、秋・冬は平日が休みにあって

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:地方採用の人など特別な場合を除き、家賃時補助も社宅もない。退職金は中小

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回答者：男性/ 電子設計/SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:昔ながら習慣があると感じました組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし組織体制・企業カルチャーの改善点:毎年

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	48万円	0万円	254万円

年収	830万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	254万円

年収・給与の満足点:元々年功序列の体型だったものを、ジョブ型にいじろうとして失敗

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:目標管理などを毎年細かく出させるが、未達であろ

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回答者：男性/ 電子設計/SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

事業の強み:国内ではシェアNo1で歴史も長い会社なので安定しています事業の弱み:

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事の裁量権:最近の人事制度では担当業務をどう配分してやるかは個人にM化されてい

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生制度の満足点:中小企業にしては、しっかりしていると思う。15年前くらいま

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:フレックス制などはないが、一部の部署を除き残業も少なく、休み

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：厳しい会社であるとか社会は厳しいものという問題はそれは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：現場教育に関してはとても気になった点。OJTに沿っていたか、自分の不

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長性・将来性：掃除などそれまでの経験、常識範疇内で自分で考えて作業をすることが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

勤務時間・休日休暇：残業に関しては上長の指示のもと行うと言うのが基本であるが、他

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長性・将来性：日本自体が高齢化社会になっていくものであるからどこの企業にも言え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

成長・キャリア開発：真剣に取り組んでいる人を笑うようなところがありそこはよくない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

オフィス環境：それぞれが独自的で自分のところの作業だけしかしない印象で、長く勤め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：常日頃朝礼であったり組合であったり何かあったら相談する

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的にはなく、持ち場も離れてはいけないなどしっか

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:週休二日で休みは確保できる。祝日は労働日となることが多いが、

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:積極性があれば、大企業よりもものづくりの経験を積むことができ

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:独身者は7年、6割の住宅手当あり。オフィス環境:駅近の住宅街にある工場

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回答者：男性/ 電子設計/SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

働きがい:社内で開発、製造、販売などあらゆることをおこなっています。各部署内の業

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回答者：男性/ 電子設計/SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は違います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

勤務時間・休日休暇：残業なのかわからないまま作業続行で、ああ残業なのかと言うこと

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回答者：男性/ 電子設計/SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格であれば補助金がでます働きがい:完成品メー

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回答者：男性/ 電子設計/SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境です多様な働き方支援:一般社員はリモート

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の方で少ないと言うような方もいたけど、休日数、残業量から考えれば妥当

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社共栄社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.baroness.co.jp/
所在地	愛知県豊川市美幸町１−２６

従業員数	207名
設立年	1910年
資本金	300百万円
代表者	林秀訓
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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