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八光自動車工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィアット大阪東/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
電車は満額出してくれる。
自宅から会社までの距離をカタログ燃費で計算して月のガソリン使用量を計算して支給。
取り扱いメーカであればハイオク、他メーカーの場合レギュラーで計算される。
(ハイオク・レギュラーともに社内1リットルの規定単価があるが、規定単価は何年前のガソリン代?みたいな金額なので電車通勤できるところに住む方がよい)
新卒は遠方からの就職であれば寮制度があるので使う方がよい。
寮を出ると負担額が全く違うのでよっぽど安いとかでなければ出ないほうが良い。

オフィス環境:
店舗によるが綺麗なところは綺麗

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:保養所もあり、福利厚生も手厚い。退職金もあり。オフィス環境:建物も新し
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:通勤手当は会社支給だが、定期のスキャンなど煩わしいオフィス環境:配属に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:住宅補助は1万円です。基本給によりますが、若手が1人暮らしするのは厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:住宅手当は一律1万円。少ないと思う。退職金も少ない。オフィス環境:建物
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:最低限のものは全て揃っていました。オフィス環境:建て替えをする店舗もあ
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:公共交通機関または自動車通勤、どちらか希望できました。自動車通勤の方は
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金支払住宅補助は月1万円そのほか無しオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィアット大阪東/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:退職金有り、下宿補助(家賃半額負担)、研修制度あり、オフィス環境:執務
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:店によっては設備が古い。建て替えを進めてはいるがなかなか進んでいないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:店舗の雰囲気や方針、忙しさ、業務量などは支店によってかなり違う。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:支店は幹線道路沿いにあることが多く、車通勤の方には便利な立地である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月04日
福利厚生:有給はとれますが、申請しにくい文化が有り、有給取得日数が多いと、上司か
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:住宅手当は一万円のみのため、一人暮らしは厳しい。保養場もあるが利用して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:スタッフの制服が、入社した年だけ無料で配布されるが、それ以降は自腹。配
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】職種によっては取れる。私は取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】仕事がたくさんあるのに、帰らされる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】月に2回程度。 代休なし。 手
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】0%です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】充分だと思うが、休日出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】委員会活動というものがあり、おもてなし、改善、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】新しい店舗の建設や、古い店の建て替えな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は10パーセントくらい。消化を促すような取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由に取れるが、人がいなければ取れない日もある。全て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】自分はサービスエンジニアなので環境は悪く無い
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