回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は取りやすく土日祝は基本的に休みなのでいい。
多様な働き方支援:
コロナ禍にはリモートワークを取り入れたがそれが通常化されることもなく、コロナが落ちつくと、リモートワークもなくなりました。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員7名
回答者:正社員7名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員7名
関東航空計器株式会社の総合評価は3.3点です(7人の正社員の回答)。関東航空計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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関東航空計器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文関東航空計器株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
休日取得しやすい、時間単位有休取得が便利。
子供手当が大学生の扶養でも支払いあり
家族手当,全般拡充している。
昼食補助あり。
福利厚生制度の改善点:
基本的に、副業許可がないので,副業上に制度が望まれる。
定年者への慰労金など制定させると良い。
60歳定年を65歳定年引き上げへが望まれる。
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