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株式会社佐賀鉄工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
福利厚生は組合健康保険もあり最低限用意されています。
神奈川県藤沢に寮がありますが、建屋が古く賃貸やマンション等に住まわれている方も多いです。
通勤手当等もありますが、佐賀地区の手当は薄い傾向にあります。
もともとが佐賀企業のため九州出身の方が多く、佐賀地区はそれほど通勤には困らないだろうという判断に
よるものです。関東圏などは比較的手厚くでます。

オフィス環境:
会社建屋内に喫煙所があります。昭和の古き良き時代を表すかのような現場マンが多く喫煙者も多いです。
そのため喫煙に対する理解が手厚いです。最近は分煙化が進んでいるため喫煙スペースが減っている建屋もあります。

株式会社佐賀鉄工所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:
営業所はカレンダー通りの休みです。
しかし、土日にこっそり出社している社員がいるのも現状です。
夏季休暇や年末年始は長期連休ですが、祝日は基本的に出勤だと思っていた方が良いと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは全く導入されていない。
会社のシステム自体がかなり弱いので、今後もリモートワークやフレックスタイムなど導入される可能性は非常にひくいと思われる。

株式会社佐賀鉄工所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:
どんな仕事も任せることが、この会社の社風、カルチャーだと思う。大きな裁量を持って働くことができ、やりがいを感じる方には良い環境かと思います。ただ実際には、任せて放置されることが多いので、仕事の引き受け方には注意が必要です。どんなに働こうと周りと給料は変わらず、昇給もしないので、無理しない程度に働くことが大事かと。

組織体制・コミュニケーション:
九州人がほとんどで仲間意識が強い。人柄も良い人が多いと感じる

ダイバーシティ・多様性:
多様性を感じたことはない

株式会社佐賀鉄工所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
どちらかと言うと働きにくいと思う

株式会社佐賀鉄工所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:
やり方は本人に任せるというスタイルなので自分の頭で考えて行動する力がつく。

働きがい:
直接的に自分のやっていることが数字などに反映されるわけではないので感じること少なかったが、営業所から感謝の言葉をいただいた時に自分のしていることも意味のあることなんだなと感じることができた。

株式会社佐賀鉄工所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 発送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも会社のシステムが古く、ペーパーベースの仕事がかなり多く効率が悪い

株式会社佐賀鉄工所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
ボルトの製造で特に高強度のボルトを強みにしている。

事業の弱み:
開発力、提案力が乏しい

事業展望:
自動車業界がメインであり、今後の新規開拓次第である。

株式会社佐賀鉄工所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 8万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給は年に1回ある、賞与は年2回ある
また、利益分配金制度があり、黒字であれば利益が分配される。

評価制度:
昇進は基本的に年功序列である。また組合役員をしている人が上に立つ傾向にある。昇格は評価制度が無いようなものなので仕事の成果に関わらず、同年代は同じような給与になる。