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株式会社佐賀鉄工所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
福利厚生は組合健康保険もあり最低限用意されています。
神奈川県藤沢に寮がありますが、建屋が古く賃貸やマンション等に住まわれている方も多いです。
通勤手当等もありますが、佐賀地区の手当は薄い傾向にあります。
もともとが佐賀企業のため九州出身の方が多く、佐賀地区はそれほど通勤には困らないだろうという判断に
よるものです。関東圏などは比較的手厚くでます。

オフィス環境:
会社建屋内に喫煙所があります。昭和の古き良き時代を表すかのような現場マンが多く喫煙者も多いです。
そのため喫煙に対する理解が手厚いです。最近は分煙化が進んでいるため喫煙スペースが減っている建屋もあります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:どんな仕事も任せることが、この会社の社風、カルチャーだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:営業所はカレンダー通りの休みです。しかし、土日にこっそり出社
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:地域性が強い。組織体制・コミュニケーション:男性が多く、男
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:やり方は本人に任せるというスタイルなので自分の頭で考えて行動
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回答者: 男性/ 発送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:営業所によっては人手が足りていなく一人一人の裁量が多いイメ
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 8万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年に1回ある、賞与は年2回あるまた、利益分配金制度があり、黒字で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
ダイバーシティ・多様性:男性多めで九州の方が多いので多様性はそれほどありません。
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 2万円 300万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
給与制度:利益分配金制度というものがあり、会社の利益が出ているうちはボーナスに上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:一般的なレベルだと思います。充実している会社に比べたら多い方ではありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:ボルトの製造で特に高強度のボルトを強みにしている。事業の弱み:開発力
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:退職金制度、持株会、確定拠出年金、住宅手当、通勤手当、財形貯蓄年金など
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 発送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:佐賀県の給与基準なので、関東圏で働く場合はきついと感じてしまう。評価制
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に関してはギャップはそれほど感じることはなか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:ボルト生産は主に機械で行っていますが、止められない機械を稼働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:事業は自動車関係なので、大きく景気にダメージを受けることは無いが、昨
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回答者: 男性/ 発送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得制度などは整っている。新卒研修は1週間ほどしかない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:佐賀県出身の社員が大半なので、九州出身の人は非常になじみや
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:地域手当と住宅補助はあるが、地域の特性上家賃が高いため少し厳しいと感じ
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回答者: 男性/ 発送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:住宅補助、退職金、通勤手当などはしっかり整っている。オフィス環境:営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:家賃手当が入社2年目までは負担されていたが、県外から越して来た人のみ。
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、有給もしっかり取れる。多様な働き方支援:働き方に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得者に賞金が出るeラーニングで学習可能働きがい:人から
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:男性がほとんどの職場なので女性の働きづらさはまだあると思う。電
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:分配制度により賞与は高かった。評価制度:昇進や昇格は適正に行われている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:自動車用のボルトのみを製造しているので、ボルトに関しての知識や、開発
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回答者: 男性/ 発送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:自動車のEV化が進む中、エンジン部品に関する売り上げは4割ほどを締め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は給料の面だったが、そこは問題なかっ
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回答者: 男性/ 発送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも会社のシステムが古く、ペーパーベースの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社がかなり前なので、その際の期待を覚えていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:最近は女性社員の入社も多いですが、まだほとんど
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回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:品質や信頼は他者に比べたら群を抜いている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 中間管理職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと働きに
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回答者: 回答なし/ ボルト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢あり、カーボンニュートラルがすすむ世界情勢の中
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回答者: 回答なし/ ボルト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に後押しする社風であり、研修制度も充実してお
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