回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
毎年昇給と年2回の賞与があり、賞与についても、本人の業務実績、勤務態度により正当な評価をしてもらえる。
評価制度:
年功序列と実力主義のいいところを、上手くバランスをとって、社員が納得できる評価を与えてもらえます。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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