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兵庫県民共済生活協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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男性
女性
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 33万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
給与制度は役職が上がれば年収が増える制度であり、勤続年数はほぼ関係がない。長く働いても良いとは言えない。

評価制度:
評価制度は不透明であり、いくら頑張っても評価されてないと感じる。マイナス査定は多くミスをしないことから始まる。

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口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:派遣社員から職員になる際には、給与が下がるそうです評価制度:実力主義は
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口コミ投稿日：2021年09月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給（総額） 6万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:派遣社員なので正社員の給与については分かりかねます。評価制度:日本の古
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兵庫県民共済生活協同組合の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 電話応対/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
福利厚生:通勤手当、退職金についてはありますが、基本的に通勤できる範囲の募集とな
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