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株式会社ハクヨプロデュースシステムのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
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業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 指導者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
参加者に対してどうしたら気持ちよく動いてもらえるか、満足してもらえるかを毎回考えることができる。
また接客業なので、人と話す機会が毎日あり、たわいもない話からフィットネスの専門的な話まで幅広く話すことができるトーク力も、元々なかったがかなり身につきました。

キャリアへの影響:
得意なことばかりではなく、苦手分野も身につけることができた。

回答者: 女性/ 指導者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:レッスン1時間前にスポーツクラブに到着。筋力トレーニングをして
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回答者: 男性/ 店舗開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずありません。有給休暇も社内で調整しながら取得可
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回答者: 男性/ 店舗開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:グループ会社のアイレクスというフィットネスが無料で利用できます。オフィ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】結婚を機に、営業時間の短い店舗へ異動していただきま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しています。従業員満足の向上は社長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員の自己成長を応援してくれる社風
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は不明ですが、全社員にリフレッシュ休暇制度が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】勤務の調整をすれば誰でも取れます。調整が必要なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境です。 男女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休や慶事休暇など。実際に取ることも可能な制
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回答者: 男性/ 店舗開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】シフト制なので、決められた時間に休憩を取ります。業務
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:地場法人であり、分社化もしているので安定しており、事業部ご
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:若い人たちが多く活発で明るい会社。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:若いうちに店舗の支配人になれるチャンスがあるなど仕事を頑張り
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:若い人に昇進のチャンスは多くあると感じる。早くからマネージャ
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はそんなに高くないのと、残業代には厳しかった評価制度:定性評価なの
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:退職金は多くない。住宅補助は5年以上前の情報だが上限2万だったかと思う
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:以前は休みでも仕事しているなどが多々見られたが現在は不明。多
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:特別なものは特にない。リフレッシュ休暇があるぐらいかと。オフィス環境:
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:ハード面と接客に強みがある事業の弱み:トップダウンであること。もう少
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は入社当初のマネージャーとは相性が良かったが
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があるので接客業の中では比較的寛容だと感じる。あ
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職採用には積極
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