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株式会社TEPの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~500万円16

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数16

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢33.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
360万円
(平均年齢31.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
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株式会社TEPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 東進衛星予備校運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東進衛星予備校部門/ 校舎長

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:
退職金制度はあります。それ以外は無いに等しいです。協会けんぽより、健康保険の加入している社員向けに家庭常備薬の特納品を販売案内があった。また、イオンモール豊川がオープンしたときには従業員専用クーポンを配信されたが1年限りであまり活用できなかった。

オフィス環境:
立地は校舎による。比較的高校前や駅の近くに建てられているので、電車通勤の人は助かる。

株式会社TEPの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 東進部門 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は13:00~22:00です。繁忙期は、残業が若干ありますが、仕事の段取り次第で0に近付けることは可能だと思います。
校舎長などの役職がある方は業務量が多く、一般社員より残業が多くなってしまう印象を受けます。

仕事後、自宅に帰宅し、食事、風呂、家事等色々すると2:00前になることも多いです。最初のうちは大変でしたが、私は3か月くらいで慣れました。個人的には、電車や道路が混んでいない時間に通勤できるので、通勤時のストレスが少ないです。
休日は、シフト制なので、同じ校舎の他の社員との兼ね合いにもよりますが、基本的に希望は通ります。平日1日、土日1日の週休二日制の方が多いです。平日休みなので、病院や市役所などに行きやすいです。コンサートなども、有給ではなく正規の休日として行くことができるので嬉しいです。
以上の点から、ワークライフバランスは整っていると思います。

ただ、大型校舎の場合は、自身が休日の日も基本的に毎日開いており、他の社員やアルバイトのスタッフが勤務をしています。そのため休日でも何かあったら業務に関する連絡が来ることはあります。

株式会社TEPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:
教育への熱意が高い方が多いのが特徴の一つであると思う。営業云々よりも、生徒のために何が出来るかを優先して考える方が多く、そういう人が結果を出し、評価されていると感じる。若手社員も、教育への熱意が高ければ続けていける環境であると思うし、逆に言えば、関心がなければ難しいかもしれないとも思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、積極的な人とそうでない人に分かれるが、積極的でない人が無理に強要されることもなく、どのようなスタイルで働くかは自由なので、苦手な人にとっては良い環境であると思う。
ただ、チームで働くことが基本ではあるので、社員間、あるいは大学生のアルバイトとも、コミュニケーションを上手く取れる人の方が仕事はやりやすいだろうと思う。

株式会社TEPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:
業務内容に男女の別がある業界ではないので、女性も男性と同じ業務が可能ですし、活躍の場、キャリアアップも大いに可能だと思います。社員間でも男女間での差別などは感じたことはありません。
結婚・出産・子育てを経て復職した女性が現場にいるわけではないので、ロールモデルが明確には存在していませんが、会社として支援体制はあるようなので、安心できると思います。

株式会社TEPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 東進部門 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
働きがい:
これまで指導してきた生徒から、「志望校に合格できた」と報告を受けた時は、何にも変えがたい喜びを感じることができます。他にも、これまで学習に前向きに取り組むことができなかった生徒が、目標を見つけ、自ら努力するように行動が変容していく姿や、学校の定期テストや模擬試験で得点が上昇し喜ぶ姿を見ると、こちらまで嬉しくなります。そうした点が働きがいにつながっていると感じます。

株式会社TEPの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 担任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・塾はサービス業です。生徒をどれだけ入学させられるか、どれだけの売上を出せるかが求められます。
生徒を合格させるための指導だけでなく、営業能力が求められます。
その心構えがないとギャップを感じると思います。

・授業をする職業ではないため、どれだけ生徒の心を動かしモチベーションを上げられるかが大事になります。
そのため目に見える成果や数値が少なく自分が生徒へどこまで貢献したか分かりにくいです。
どれだけモチベーションを上げても結局やるかどうかは生徒次第なのでそこも歯がゆいところがあります。

株式会社TEPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 担任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:
東進衛星予備校とフランチャイズ契約を結んでいるため東進衛星予備校のブランド力があることが事業の強みです。

事業の弱み:
料金が割高。

事業展望:
人手不足・中堅社員がいないことから会社の事業が急成長する未来が見えないです。
閉鎖的な組織のため若手の離職率も引き続き増えると思います。

株式会社TEPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ 担任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給25万に役職手当・年齢給が上乗せされます。賞与は夏・冬合わせて3か月ぐらいです。

評価制度:
担任、校舎長、エリア長の順番に昇進。校舎長は空きが出ないと昇進できないです。数年で校舎長になれる人もいれば何年たっても校舎長になれない人もいます。運要素が強いです。