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株式会社ＴＥＰの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
88件株式会社ＴＥＰの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＴＥＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＥＰへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月17日
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ 担任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 女性/ 担任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 東進衛星予備校運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東進衛星予備校部門/ 校舎長
3.1
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 校舎運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東進/ 社員
2.5
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埼玉県さいたま市大宮区仲町１−５４−３ビジョナリーⅢ８Ｆ
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】朝礼などは毎週配信されているが具体性...
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3.1
東京都渋谷区代ー木１−２７−１ＪＥＣ本社ビル
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回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:程よい距離感。常識ある人たちの集まりなので変に気遣うこともな...
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2.5
埼玉県川越市
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ＴＥＰの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 担任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
教育への熱意が高い方が多いのが特徴の一つであると思う。営業云々よりも、生徒のために何が出来るかを優先して考える方が多く、そういう人が結果を出し、評価されていると感じる。若手社員も、教育への熱意が高ければ続けていける環境であると思うし、逆に言えば、関心がなければ難しいかもしれないとも思う。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは、積極的な人とそうでない人に分かれるが、積極的でない人が無理に強要されることもなく、どのようなスタイルで働くかは自由なので、苦手な人にとっては良い環境であると思う。
ただ、チームで働くことが基本ではあるので、社員間、あるいは大学生のアルバイトとも、コミュニケーションを上手く取れる人の方が仕事はやりやすいだろうと思う。