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株式会社ＴＥＰの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＴＥＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＥＰへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月21日

女性の働きやすさ：
業務内容に男女の別がある業界ではないので、女性も男性と同じ業務が可能ですし、活躍の場、キャリアアップも大いに可能だと思います。社員間でも男女間での差別などは感じたことはありません。
結婚・出産・子育てを経て復職した女性が現場にいるわけではないので、ロールモデルが明確には存在していませんが、会社として支援体制はあるようなので、安心できると思います。

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回答者：男性/ 担任/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:しょうがないことですが、夜型のため女性の方が長期的に働くのは難

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってきた社員の事例が少なく、まだ発展途上だと思

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回答者：男性/ 担任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月16日

女性の働きやすさ:勤務時間・休みの都合上女性にとっては働

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回答者：女性/ 担任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

女性の働きやすさ:勤務時間が午後から夜遅くのため結婚などを考えると向いていないか

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回答者：男性/ 東進衛星予備校運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東進衛星予備校部門/ 校舎長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職や校舎責任

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:男女で差別される風潮は全くない。だが、現時点での女性管理職は少

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:シフト制であったり、勤務時間も特殊なので、家庭や子育てとの両立

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3.5

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3.2

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回答者：男性/ REP/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広島本校/ REP

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3.3

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2.8

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女性の働きやすさ:女性の管理職も目指せる環境です。... 続きを見る

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株式会社河合塾進学研究社

2.7

東京都文京区音羽１−１９−１８助産師会館６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員が多い会社なので、... 続きを見る

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けいおう株式会社

2.9

東京都八王子市明神町４−２−１０−９０２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性、女性、関係ありません。仕事は平等に、... 続きを見る

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株式会社建築資料研究社

3.2

東京都豊島区池袋２−５０−１日建ワールドハウジングセンター

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:職種や所属支店によるが、女性の管理職登用は進んでいるように感... 続きを見る

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ＣＫＣネットワーク株式会社

3.1

愛知県名古屋市中区栄１−２２−１６

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:詳しいことは分かりませんが女性の社員も多いイメージですので、... 続きを見る

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会社名	株式会社ＴＥＰ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.tep.jp/
所在地	愛知県豊川市駅前通３−２２

従業員数	75名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	松下祐介
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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