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株式会社TEPの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 東進部門 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
働きがい:
これまで指導してきた生徒から、「志望校に合格できた」と報告を受けた時は、何にも変えがたい喜びを感じることができます。他にも、これまで学習に前向きに取り組むことができなかった生徒が、目標を見つけ、自ら努力するように行動が変容していく姿や、学校の定期テストや模擬試験で得点が上昇し喜ぶ姿を見ると、こちらまで嬉しくなります。そうした点が働きがいにつながっていると感じます。
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 東進衛星予備校運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東進衛星予備校部門/ 校舎長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:新人、一般社員、校舎責任者というようにキャリアによっての研修
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:2年目からは特に研修がある訳ではなく、各自勝手に成長していっ
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
働きがい:生徒の成長に尽きます。大学受験は人生において大きな転換点の一つだと思い
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口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ 担任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:研究はほとんどありません。新卒時代は1か月に1度新人研修があ
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修や資格取得支援は小さい会社にしてはしっかりあったと思う。
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:弊社の個別指導は正社員起用の為、講師の指導スキルは高いレベル
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:生徒たちを受験に向けて指導するにあたって、合格した時の喜びは何事にも代
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:生徒への指導方法は確固たるものがないため、講師一人ひとりの力量に委ね
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:中・高生相手に教科を教えるので、自ら勉強をすることができるの
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:担当する教科の勉強会が月2回程度行われている。指導の仕方、知識面が向
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:私たちの仕事は授業をすることではなく、生徒を第一志望合格へ導くことです
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:新入社員の間の研修は充実しているので、教育業界の経験がなくても安心し
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:生徒の夢や志達成のため、最適なコンテンツ提案やコーチとしてサポートをし
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:研修にまとまった時間がとられていない点。業務に必要な知識など、自分で
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:一番は仕事を通じて様々な力を身につけられる点。話を分かりやす
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口コミ投稿日:2016年06月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
働きがい:生徒の夢や目標達成のサポートをし、生徒の成長や喜びを体感できることです
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:キャリアについて明確な指標は特にないです。勤めていた当時は退
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:お客様に喜んでいただける仕事だと思うし、社会に貢献している実感はある。
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:営業について学ぶ機会は多いが、実際に商品として扱っているコンテンツ、
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:個人の力量や裁量にまかされている部分が多く、学びの場が少ない
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