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株式会社ＴＥＰの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 担任/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・塾はサービス業です。生徒をどれだけ入学させられるか、どれだけの売上を出せるかが求められます。
生徒を合格させるための指導だけでなく、営業能力が求められます。
その心構えがないとギャップを感じると思います。

・授業をする職業ではないため、どれだけ生徒の心を動かしモチベーションを上げられるかが大事になります。
そのため目に見える成果や数値が少なく自分が生徒へどこまで貢献したか分かりにくいです。
どれだけモチベーションを上げても結局やるかどうかは生徒次第なのでそこも歯がゆいところがあります。

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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待通りの仕事をさせていただきました。生徒と関わ
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 東進衛星予備校運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東進衛星予備校部門/ 校舎長

3.1
口コミ投稿日：2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人に対しての休み確保は積極的。5日以上の長期休
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口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で、変形労働時間制に
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3.3
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