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株式会社TEPの女性の口コミ

回答者: 女性/ 東進部門 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は13:00~22:00です。繁忙期は、残業が若干ありますが、仕事の段取り次第で0に近付けることは可能だと思います。
校舎長などの役職がある方は業務量が多く、一般社員より残業が多くなってしまう印象を受けます。

仕事後、自宅に帰宅し、食事、風呂、家事等色々すると2:00前になることも多いです。最初のうちは大変でしたが、私は3か月くらいで慣れました。個人的には、電車や道路が混んでいない時間に通勤できるので、通勤時のストレスが少ないです。
休日は、シフト制なので、同じ校舎の他の社員との兼ね合いにもよりますが、基本的に希望は通ります。平日1日、土日1日の週休二日制の方が多いです。平日休みなので、病院や市役所などに行きやすいです。コンサートなども、有給ではなく正規の休日として行くことができるので嬉しいです。
以上の点から、ワークライフバランスは整っていると思います。

ただ、大型校舎の場合は、自身が休日の日も基本的に毎日開いており、他の社員やアルバイトのスタッフが勤務をしています。そのため休日でも何かあったら業務に関する連絡が来ることはあります。

回答者: 女性/ 東進部門 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離は近いと思います。若手~中堅社員の有
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回答者: 女性/ 東進部門 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
オフィス環境:執務スペースは、基本的に自分専用の席が確立されており、集中して仕事
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 東進部門 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
働きがい:これまで指導してきた生徒から、「志望校に合格できた」と報告を受けた時は
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回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:業務内容に男女の別がある業界ではないので、女性も男性と同じ業務
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:2年目からは特に研修がある訳ではなく、各自勝手に成長していっ
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回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。シフト制のため土日祝休みではない。一応休み
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
働きがい:生徒の成長に尽きます。大学受験は人生において大きな転換点の一つだと思い
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回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:上長との相談は必要になりますが、基本よりも休日数を多くして給
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回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:風通しがいいかは微妙。挑戦する機会もあまりない。組織体制・
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回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:配属される校舎による。オフィス環境:配属される校舎によるが、基本的に駅
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回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:本部から色々新しい講座などは発表されている。事業の弱
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回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:勤務時間が午後から夜遅くのため結婚などを考えると向いていないか
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力や学力があれば、割と早い段階で評価されて、昇給もしてくれる。営業力
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:新人を早く帰らそうとするのはいいが、結局仕事が終わらず、次の
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅補助はなく、車が必需なので、新卒の給料ではかなりカツカツになると思
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修や資格取得支援は小さい会社にしてはしっかりあったと思う。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:男女で差別される風潮は全くない。だが、現時点での女性管理職は少
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:弊社の個別指導は正社員起用の為、講師の指導スキルは高いレベル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:個別指導塾が乱立する昨今では、売上が減少気味です。新しい建物や内装
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:生徒たちを受験に向けて指導するにあたって、合格した時の喜びは何事にも代
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:生徒への指導方法は確固たるものがないため、講師一人ひとりの力量に委ね
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:中・高生相手に教科を教えるので、自ら勉強をすることができるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:大手の企業とは違って、福利厚生面については充実しているとは言い難いと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:中小の企業だと考えれば、どの企業でも同じ様に感じると思うが、何らか
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:担当する教科の勉強会が月2回程度行われている。指導の仕方、知識面が向
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:私たちの仕事は授業をすることではなく、生徒を第一志望合格へ導くことです
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:新入社員の間の研修は充実しているので、教育業界の経験がなくても安心し
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:生徒の夢や志達成のため、最適なコンテンツ提案やコーチとしてサポートをし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
会社の安定性:少子化や大学入試制度の変化など、塾業界は先行き不安な部分も多いかも
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口コミ投稿日:2016年06月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
働きがい:生徒の夢や目標達成のサポートをし、生徒の成長や喜びを体感できることです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
会社の安定性:少子化や他社の進出などから、右肩上がりの業績を残すことが非常に大変
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:キャリアについて明確な指標は特にないです。勤めていた当時は退
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。昼くらいに出勤して、退社時間は終電ギリギリだっ
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:最初の給料は低いです。短い期間しか務めていないため長く勤めた場合どれく
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