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株式会社ダイセキの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月27日

回答者： 男性/ 機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月27日
企業カルチャー・社風:
大手企業の傘下に入ってからは明確なビジョンを示してくれるので目標は立てやすい。

組織体制・コミュニケーション:
部署が分かれているが工業製品の設計・開発という意味では厳密な垣根は無い。
上司に当たり外れがあるのでしっかりした上司だと話はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男女分け隔てなく活躍できると思う。外国人の採用も積極的に行っている。

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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ プロダクト製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月12日
企業カルチャー・社風:役職者達は昭和の根性論精神なので、今どきの若い人には合わな
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口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 男性/ 機械設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月19日
企業カルチャー・社風：ミスミグループになって「戦略的」になった。昔は、派遣の要望
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年04月28日
組織体制・コミュニケーション:各々が技術派遣されているため、顔合わせの機会がすく
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FA搬送事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上の役職にも「〇〇さん」呼びが推奨されるなど、比較
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口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年08月12日
企業カルチャー・社風:対応に関しては柔軟に行っている印象（リモートワークなど）。
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