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回答者：女性/ 営業店預金課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 預金課/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:
資格手当は1回目は負担してくれます。
落ちて2回目を受ける際は自己負担になります。研修も最初の1年間は１ヶ月に1度と頻繁に研修があります。
1年目以降はその他はWeb上での研修が多めです。

働きがい:
お客様からのありがとうの言葉をかけられた時。
目標の数字に達成した時。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月04日

成長・キャリア開発:昇給には必要な資格がありますが、資格手当もあります。手当で給

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回答者：男性/ 事務2級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:研修制度あり。かなり細かく研修はあり、その研修によって成長で

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回答者：男性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

働きがい:お客様に感謝されること。サービス業であることからお客様と関わることが仕

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:若くても実績を上げ、上司から信頼されればすぐに役職に就けると

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店勤務

3.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:各種資格は1回目の試験で合格できれば受験料の補助を受けられる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:企業の社長さん方と関わるこ

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:老若男女問わず来店するため、接客能力はあがる。噂で聞いたこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:試験に合格した際には、試験料の補助があります。外部研修にも、

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回答者：男性/ 地区担当課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:試験などを積極的に受け合格しないと昇進できない。いくら実力が

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:資格試験は頑張って損はないです。働きがい:地域の方々や企業と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年05月10日

働きがい：豊川信用金庫の集中事務センター、割引手形、為替、口座振替、メール運搬、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長・キャリア開発：本人の入社からのスキル、および性格、これからの成長度をよく検

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：勉強会は、基本土曜日に開催。自主勉強会という名目で。当然、自主の為手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:入社時の研修は手厚い方だと思う。資格については無いと取り扱え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：あまり実感はありません。研修も受け身が多く、試験の合格率に表れていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：職務、職責により個々に目標を定めるが、表彰基準もあり必然的に出来る出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：出世を目指した者、出世を考えていない者によって目標が様々であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：以前は、今日より明日、明日より明後日と日々成長を目指す環境だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：ジョブローテーションという言葉は、死語に感じる。人手不足から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年02月07日

教育・研修：研修は人事が決めた内容に従うものが多く、土曜日自主研修会と名のつく研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：金融機関として企業の資金や税制面で助けてあげられたら、感謝されるし、や

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回答者：男性/ 地区担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:やろうと思えば色々あるかもしれないが、自分がやる気がなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：幅広い金融サービスで、様々なお客様に満足頂けます。数々の提案や訪問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の悩みに応えられた際にはやりがいを感じます。ただ、会社都合のキャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修制度はほとんどないので、成長するには自分の意思が必要。ほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】地域の人ＡＴＭの操作を教えてあげたと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】部下のモチベーションアップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】時間に追われる中で、全部の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。いろいろな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】地域の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：当たり前だが、給料、及びボーナスをもらうときは本当にありがたいなあと思

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会社名	豊川信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.kawa-shin.co.jp/
所在地	愛知県豊川市末広通３−３４−１

従業員数	553名
設立年	1937年
資本金	1443百万円
代表者	真田光彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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