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株式会社義津屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:
店舗で多少違いはあるが、役職が上がるにつれて勤務時間が長くなる傾向にある。
基本的に8時間勤務、昼夕方合わせて1.5時間の休憩、9.5時間拘束。
部署によって勤務時間を超えることがあるが、残業代を支給される形ではなく、月の中で別日の勤務時間を短くすることで時間調整を行っている。
休暇はシフト制で良くも悪くもパートさんとの兼ね合いで決まる。上手くパートさんとやりくりできれば、ある程度は自由に決められる。ただし土日祝の休みの回数は制限がある。
また、売り出しの時は必ず出勤しなくてはならない日もある。

回答者: 男性/ 売場担当・一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般事業部・衣料品

2.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:月間の休日日数自体に問題はありませんが、ゴールデンウィーク、
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:小売なので土日祝休みなし、年末年始、お盆の休みもほぼなしです
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間ですが、昼休憩1時間・夕方休憩30分の合計9
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日休みは基本ないけど希望だしたら休めることが多
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:上に行けば行くほど休日出勤を余儀なくされるがもちろん休日手当
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスカウンター/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本早番遅番で決まっている休みの日に出勤してる方が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるとは思うが、基本的には労働組合に加入している主任
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任

1.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署や店舗によって偏るが、日用雑貨部では休日出勤は多いし時間
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に一般社員までは残業や休日出勤は無いと思う。また、売場
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間多くのパートは閉店時間まで(21時)いないため、レジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】何時に仕事を終えたか記録をさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度も何も人不足で売場長に早くなるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇と取れない。取った人を見たことがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
社内制度:新入社員及び中途入社社員には、社是や経営理念のかかる社長自らの研修があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日は実質的に月1回程度な人が多い。休みがなくてみんなぼやい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】特に制度はない。在籍中に、同じ部署の人間と飲み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理職には残業手当はない。一般職には残業が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:規定時間にタイムカードを打刻しないと始末書を書かされる。有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日は一応月9日あります。取れても最初の一年だと思います。売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
勤務時間・休日休暇:全く休みがありません。月に8~9日の休みがあるのですが、申告
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いです。もちろん手当なんてものはないし、ただの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:有給はあっても全く取れない。有給を取るに際しては、理由書が必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】支援制度が実効性を持つためには、まず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】なにもしてないと思います。人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は(私は)つきませんでした。上司の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】販売業、スーパーなので仕方ないですが長期休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日は、休みたい日を伝えれば2、3日くらいは調整できると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業ありますが、なかったことにして申請をしたり、休憩もろくに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:社員はあり得ないことでしたが、パート、バイトは時間通りにあが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】通常休暇と同じようにシフトに適当に入れられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇はあります。退職前に消化させてもら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望通りのシフトになるので予定が立てやすいです。唯一良
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