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株式会社クレイエンジニアリングの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
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株式会社クレイエンジニアリングの口コミ一覧ページです。株式会社クレイエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クレイエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月06日
口コミ投稿日:2016年12月07日
株式会社クレイエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(12件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クレイエンジニアリングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
早い段階から管理職に女性が登用されており、これは組織の多様性を重視する姿勢の表れと言えるでしょう。このような環境は、従業員のキャリア形成において、性別に関わらず公平な機会が提供されていることを示唆しています。
さらに、女性管理職の存在は、ワークライフバランスの向上にも寄与していると考えられます。特に、産休や育休の取得のしやすさに好影響を与えているようです。これは、仕事と家庭の両立を支援する企業文化が根付いていることを示す重要な指標といえるでしょう。
このような環境は、単に女性従業員だけでなく、男性従業員にとっても働きやすい職場づくりにつながっていると推測されます。育児や介護などのライフイベントに直面した際も、従業員が安心して休暇を取得できる雰囲気が醸成されているのではないでしょうか。
総合的に見て、この会社の福利厚生制度は、従業員のライフステージに応じた柔軟な働き方を支援する方向性を持っていると評価できます。このような取り組みは、長期的には従業員の定着率向上やモチベーション維持にもつながり、企業の持続的な成長に寄与する可能性があります。
今後も、社会の変化や従業員のニーズに合わせて、さらなる制度の充実や改善が期待されるところです。