「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(精密・医療機器)業界
- 株式会社エヌアイシーの評判・口コミ
- 株式会社エヌアイシーの企業カルチャー・組織体制
株式会社エヌアイシーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
16件
株式会社エヌアイシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エヌアイシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌアイシーへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
神奈川県川崎市川崎区殿町3−25−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】土日祝日休みで、お正月など長期休みが多く疲れが...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中村区長戸井町3−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業績が悪いこともあって企画開発と営業の中はあまり良くない様に...
続きを見る
3.2
北海道旭川市豊岡2条4−4−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系的傾向、保守的、堅実同業他社の方が色々な取り組み、新...
続きを見る
2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ グローバルセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中堅層がいない典型的な大手メーカーの組織であったため、マネジ...
続きを見る
3.5
神奈川県川崎市麻生区片平1−4−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男女均等な評価体制に変わってきました。働きやすい職場に改革中...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1−37−5白寿ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:50.60代の方が多く組織体制としては上がかなり重たい会社だ...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂4−15−1赤坂ガーデンシティ8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし
企業カルチャー・社風:米国企業なので法令遵守は厳しいと思います。組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区大淀北1−6−110
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:関西電力からの仕事に頼りすぎていて、関電が傾くと同じ運命を辿...
続きを見る
3.0
京都府京都市上京区岩栖院町59擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】5年以内に辞める人が多すぎる。フォロー...
続きを見る
3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺2−2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:どのポジションの人とも気兼ねなく話せる気風があり、上司は困り...
続きを見る
株式会社エヌアイシーのカテゴリ別口コミ(16件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エヌアイシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
儲かることなら何にでも手を出す会社。わたしがいた頃も、補聴器とネイルというまったく畑違いの業務を展開していた。いまは24時間営業のフィットネスジム事業を展開しているようである。
組織体制・コミュニケーション:
トップに会長がいて、その下に社長→部長→統括→社員という序列だった。一般社員でも、頑張り次第では統括という管理職に上がっていける。