「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ（映像・音声）業界
- 株式会社ＹＵＩＤＥＡの評判・口コミ
株式会社ＹＵＩＤＥＡの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
94件株式会社ＹＵＩＤＥＡの会社評価
回答者：正社員14名
株式会社ＹＵＩＤＥＡの会社評価
回答者：正社員14名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.0
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
409万円
（平均年齢39歳）
残業時間（月間）
39時間
年収・給与の納得度51%
勤務時間の納得度63%
休日・休暇の納得度75%
職場の人間関係の満足度76%
人気の企業と比較
株式会社ＹＵＩＤＥＡの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員14名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.0
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
409万円
（平均年齢39歳）
残業時間（月間）
39時間
- 年収・給与の納得度
- 51%
- 勤務時間の納得度
- 63%
- 休日・休暇の納得度
- 75%
- 職場の人間関係の満足度
- 76%
総合評価（女性）：3.2
回答者：正社員12名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
403万円
（平均年齢38歳）
残業時間（月間）
38時間
- 年収・給与の納得度
- 49%
- 勤務時間の納得度
- 62%
- 休日・休暇の納得度
- 74%
- 職場の人間関係の満足度
- 77%
総合評価（クリエイティブ系）：3.3
回答者：正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.0
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
429万円
（平均年齢40歳）
残業時間（月間）
41時間
- 年収・給与の納得度
- 51%
- 勤務時間の納得度
- 62%
- 休日・休暇の納得度
- 77%
- 職場の人間関係の満足度
- 77%
総合評価（中途入社）：3.2
回答者：正社員10名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.0
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
422万円
（平均年齢40歳）
残業時間（月間）
40時間
- 年収・給与の納得度
- 53%
- 勤務時間の納得度
- 66%
- 休日・休暇の納得度
- 77%
- 職場の人間関係の満足度
- 78%
株式会社ＹＵＩＤＥＡの総合評価は3.3点です（14人の正社員の回答）。株式会社ＹＵＩＤＥＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。
株式会社ＹＵＩＤＥＡのカテゴリ別口コミ（94件）
株式会社ＹＵＩＤＥＡの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 409万円 | 250~550万円 | 14人 |
（平均年齢38.6歳）
| 回答者の平均年収 | 409万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
| 回答者数 | 14人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢38.6歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 333万円 （平均年齢33.3歳） |
| クリエイティブ系 （WEB・ゲーム制作、プランナー 他） | 429万円 （平均年齢40.1歳） |
年収分布
（人）株式会社ＹＵＩＤＥＡの回答者別口コミ（19件）
- 編集 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年10月30日
- わすれた 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年09月17日
- デザイン部 / デザイナー / グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年11月12日
- 編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年11月02日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年04月14日
株式会社ＹＵＩＤＥＡの職種別口コミ（94件）
株式会社ＹＵＩＤＥＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ＹＵＩＤＥＡの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月15日
株式会社ＹＵＩＤＥＡの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ＹＵＩＤＥＡの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
2.7
株式会社ＹＵＩＤＥＡの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ＹＵＩＤＥＡの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
2.7
株式会社ＹＵＩＤＥＡの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ＹＵＩＤＥＡの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー
4.1
仕事の裁量権:
能力が高ければすぐにでもメイン媒体の表紙にも携われる。
そうでなければまずは小さなページから担当して慣れてもらう。
前者のほうが裁量権は持てると感じた。
成長支援制度:
インデザインを使ったことがなく、入社後にはそのスキルを身につける期間を設けていただいた。
また日々淡々と仕事をこなすだけではなく、社内のあらゆる部署の人間と話す機会が設けられ、デザイン以外の分野でも成長できる。
能力が高ければすぐにでもメイン媒体の表紙にも携われる。
そうでなければまずは小さなページから担当して慣れてもらう。
前者のほうが裁量権は持てると感じた。
成長支援制度:
インデザインを使ったことがなく、入社後にはそのスキルを身につける期間を設けていただいた。
また日々淡々と仕事をこなすだけではなく、社内のあらゆる部署の人間と話す機会が設けられ、デザイン以外の分野でも成長できる。
株式会社ＹＵＩＤＥＡの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ＹＵＩＤＥＡの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 女性/ 編集職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
株式会社ＹＵＩＤＥＡの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ＹＵＩＤＥＡの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.7
事業の強み:
生協など盤石な母体からの仕事が核としてあるので、そこが崩れない限りは問題ないかと思う。新規事業については非常に苦戦しているように思う。カタログ事業は少なくなり、これから何を、という部分でかなり迷走しているように思える。どんどん新たな提案を、というわりに既存の仕事だけで手一杯。
生協など盤石な母体からの仕事が核としてあるので、そこが崩れない限りは問題ないかと思う。新規事業については非常に苦戦しているように思う。カタログ事業は少なくなり、これから何を、という部分でかなり迷走しているように思える。どんどん新たな提案を、というわりに既存の仕事だけで手一杯。
株式会社ＹＵＩＤＥＡの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ＹＵＩＤＥＡの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 31万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
賞与:
会社全体の売上目標、部署での目標、個人の細かな評価を半期毎に設定し、それを期の終わりに業績評価として上層部より話をもらい賞与が決定する。
インセンティブ:
そういった話は在籍中に聞いたことがない。
モデル年収:
半期に一度の目標立て、実行、その結果によって昇給額が決定する。
また役職手当も存在している。
会社全体の売上目標、部署での目標、個人の細かな評価を半期毎に設定し、それを期の終わりに業績評価として上層部より話をもらい賞与が決定する。
インセンティブ:
そういった話は在籍中に聞いたことがない。
モデル年収:
半期に一度の目標立て、実行、その結果によって昇給額が決定する。
また役職手当も存在している。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＹＵＩＤＥＡの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
6人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
8人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：17人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
6人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：17人
- 実力主義
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
5人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
7人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：17人
- 活気のある風土
-
3.2
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
6人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：17人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
5人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
6人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：17人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.7
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：17人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
5人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：17人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
6人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：17人
株式会社ＹＵＩＤＥＡのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.5
-
- 3.3
-
- 3.4
-
- 3.4
-
- 3.4
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 1人
-
- 3人
-
- 1人
-
- 3人
-
- 2人
-
- 0人
年
回答数
株式会社ＹＵＩＤＥＡの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＹＵＩＤＥＡの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
福利厚生はほとんどない
オフィス環境:
ふつう
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る