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株式会社YUIDEAの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:
福利厚生はほとんどない

オフィス環境:
ふつう

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
オフィス環境:大きな不満はありませんでしたが、クライアントが大手町など東京のオフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
オフィス環境:きれいなオフィスで休憩室も完備されていて不満はなかったです。ウォー
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職時にお金が戻ってくる積み立て制度があります。普通です。オフィス内に
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回答者: 女性/ わすれた/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:通勤手当、退職金といった最低限の福利厚生はあった。ストックオプションは
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:基本的な社会保険関係以外は、あまり手厚くはない。退職金制度もあるが、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休を男性でも取得できます。 女性の産後復帰率も、本人の希望で100%で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】中途採用で異動がない人は効率的
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇は最長1年。男性社員も取得している。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給消化することに対する風当たりはな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】120日くらい。勤務時間は長いが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】前日までに勤怠管理システムを通して申
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回答者: 女性/ 編集補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:派遣社員なので、会社の福利厚生はわかりません。オフィス環境:ウォーター
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
オフィス環境:ワンフロアーに200名ほどの編集員がおり、見通しが良かったが、個人
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
オフィス環境:移転されたようですが、移転前は都心部でありながら、講演が近くにあり
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福利厚生:給与とは別に積み立てているものがある。初期費用が安くなる引越... 続きを見る
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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