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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー

4.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事の裁量権:
能力が高ければすぐにでもメイン媒体の表紙にも携われる。
そうでなければまずは小さなページから担当して慣れてもらう。
前者のほうが裁量権は持てると感じた。

成長支援制度:
インデザインを使ったことがなく、入社後にはそのスキルを身につける期間を設けていただいた。
また日々淡々と仕事をこなすだけではなく、社内のあらゆる部署の人間と話す機会が設けられ、デザイン以外の分野でも成長できる。

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー

4.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがいを感じるポイント:基本的にデザイン部と社内の編集部とのやりとりの場が多い

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー

4.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事を通して身につくスキル:人との関わり合いが多いため、順序よく簡潔に説明する能

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:Udemyの活用や社内勉強会など、やる気があれば社内のサービ

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回答者：女性/ 編集職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

働きがい:編集プロダクションの立ち位置ではありますが、大きなスポンサーのようなク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

働きがい：百貨店やコンビニ等の流通企業や大手食品メーカーの販促、コミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日

教育・研修：しっかりと先輩が指導して下さり、質問をしやすい環境なので、未経験の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日

成長・キャリア開発：どうしても日々の業務がルーティンワークになってしまいがちなの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年04月12日

教育・研修：制作会社の中では、教育・研修制度がとても充実しています。20代のうち

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年04月20日

働きがい：成長できる環境ではありますが地味な仕事が多いです。若い人には経験を積む

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新卒採用では2か月の集合研修と5日間の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】新卒採用者への研修や面談でのフォロ

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教育・研修:あまり具体的なものがありません。
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東京都江東区青海２−７−４ｔｈｅＳＯＨＯ３０７

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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2.6

東京都新宿区早稲田南町５２−５

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回答者：女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社ＹＵＩＤＥＡ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.yuidea.co.jp/
所在地	東京都文京区小日向４−５−１６ツインヒルズ茗荷谷

従業員数	204名
設立年	1995年
資本金	83百万円
代表者	細矢和宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1379件)

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