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株式会社EQWELの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
管理が不十分なため、役職者が仕事に責任を持っていない印象です。
忖度があるため、風通しがいいとも言いづらい。

組織体制・コミュニケーション:
部署感の連携が取れていません。
それぞれの部署がそれぞれの管轄で動いているため、二度手間三度手間になることが少なくありませんでした。
会社全体でというよりは、それぞれの部署が自部署のメリットだけを考えて仕事をしている印象です。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っているように感じます。昔から長年続けている方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の環境は良くないと思います。日頃か
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
ダイバーシティ・多様性:事業柄、女性が多いように感じる。たまに外国の方もいるが、
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営。組織体制・コミュニケーション:組織は2、3年
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:幼児教育としては良いのだが、教室のオーナーしだいで、雇用条
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回答者: 女性/ 幼児講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:教室にもよりますが、基本的には先生達同士は仲良くやっていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:1時間。アルバイトなので、当然時給からは引かれてるから
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2.5
東京都目黒区東山2丁目6-4
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:[1]お客様はどんな人だろうがお客様どんなお客さんだろうが、... 続きを見る
3.3
岐阜県多治見市音羽町2−27−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】規模が大きくなっているので、創業期から慣... 続きを見る
3.0
山梨県都留市上谷6−12−30
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:テスト対策が3週間前から始まる。ワーク管理は徹底しており、生... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区備後町2−6−8サンライズビル13F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:PC教室なのにアナログで手作り感がある。基本は本社の方針に従... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業結果を出そうと考えている人にとっ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1−26−10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教室によって自由に休める雰囲気のところもある... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−13−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教室長が肌に合わないと過ごしづらくなるかと思... 続きを見る
3.0
東京都小平市美園町1−7−14
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣されている幼稚園によって長かったり短... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区代官町40−18ALA代官町ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は、とても良いです。20代の若い社員が多いので、... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル30F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当する上長によって変わってくると思います。個人主義的ではな... 続きを見る

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