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株式会社ＥＱＷＥＬの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＥＱＷＥＬで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＱＷＥＬへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:
支援制度はない。
最新の幼児教育について、情報を得ることができる。
生徒さんの成長を目の当たりにできること、関わることができることは生き甲斐になる。

働きがい:
保護者とともに、生徒さんの成長を見守ることができ、共に喜べること。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:フラッシュカードなどの技術はもちろん、保護者様対応や、子ども

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:幼児教育についてのスキルアップが、かなりできる。幼稚園教諭の

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回答者：女性/ 幼児講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:毎月勉強会があります。毎回出席しないといけないので、面倒くさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日

働きがい：30年の実績があり、多くの卒業生が多方面で活躍している姿を見ると、この

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:組織改編が頻繁で何かを成し遂げることそのものが難しかった。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：新たな企画に果敢にチャレンジさせてもらえる。大失敗したプロジ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月10日

成長・キャリア開発：子供達の可能性や将来に直接携わることができ、貢献度が非常に高

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月10日

教育・研修：しっかりしている。相談も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月10日

働きがい：子供の成長に携

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事や人間関係で悩んだ時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しい企画や提案などを、やくいんも含む上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】新しい企画やアイディアを良しとする風土でしたの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】部署を超えてランチに行ったり飲みに行ったり、風通

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供の成長を直に感じられるので、喜びと感動があります。また、研修制度も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって差異があると思いますが、子どもたちの将来を輝かせるためのも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：講師になるための研修制度はあるが、実際にレッスンを持つ時、即実践につ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事で身に着けたスキルは、直接自分の担当する子供たちの力

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社は、幼児教育を専門とする会社で、七田式という右脳教育を行う会社

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:レッスンプログラムは各年齢のコース毎に決まったものと、オプションと

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:幼児教育の知識が増える。働きがい:生徒の成長を見ることができ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

働きがい：子ども達の成長が、目に見えてわかるので、本当にやりがいがあると感じてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

教育・研修：年数回、ステップアップ研修がある。そこで、新しい教材など知ることがで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：子どもたちの成長。子どもが好きじゃないとやれない職業だと思う。成長した

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：仕事に対してやる気になればなるほど、オーナーとの想いが違って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：研修はあるが、有料研修のため、もし就労３年以内で辞めたら、その研修代

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

働きがい：仕事内容は面白いが、なかなか上に声を届けることができない…オーナー止ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【目標の決め方】入会者が増えるように、いろいろと、創意工夫して常にステ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ステップアップ研修を、随時行っており、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やってもいい事が、本部で決

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】講師の先生方も、親切に相談にのってくれるから、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ステップアップ研修が、まめ

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会社名	株式会社ＥＱＷＥＬ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.eqwel.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区北河堀町３−１５

従業員数	108名
設立年	1987年
資本金	30百万円
代表者	長谷川永子
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1365件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(690件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(792件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1150件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1100件)

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