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株式会社EQWELのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 幼児講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:幼児教室としてはとても名前が通っているので、需要はあります。キャンペ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:所属していた教室では通勤手当は全額支給。諸々の条件は、所属している教室
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日の出張や勤務があっても、時給はあがることはない。多様な働
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:幼児教育としては良いのだが、教室のオーナーしだいで、雇用条
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:なしオフィス環境:個人経営が多く、環境は様々。研修で訪問する本社はかな
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回答者: 女性/ 幼児講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:教室にもよりますが、基本的には先生達同士は仲良くやっていま
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:幼児教育の知識が増える。働きがい:生徒の成長を見ることができ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:ありません。オフィス環境:車であれば便利だが、バス
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
オフィス環境:8階建ての自社ビルのため、オフィス環境は良好です。40人規模の研修
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場で、本部は管理職もそこそこいます。女性にとって働
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。代表は女性で、女性の管理者もいました。産休
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。休日出勤も振替休日がし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】良いと思うところは、どんどん教室長に発言できるので、常に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】入会者が増えるように、いろいろと、創意工夫して常にステ
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休や育休もあるので働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので、有給休暇など全くない。子どもの行事などは、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ステップアップ研修を、随時行っており、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】能力給ではないので…月謝高いのに、働いてる人の給料が安い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:1時間。アルバイトなので、当然時給からは引かれてるから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常にある。なので、良いところは、盗むようにい
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:塾としての月謝は高いのに、講師にはアルバイトよりちょっと多いぐらいしか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:子どもたちの成長。子どもが好きじゃないとやれない職業だと思う。成長した
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制だが、結局、いつも、帰りが15分は遅れてしまう…勤務日以外にも行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:塾とは違って、能力を最大限に引き出すいわば能力開発塾。胎教から小学生ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:そんな制度なんて聞いたことがない…教室に、水素水のウォーターサーバがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:他教室の講師との関わりは、研修で年1回顔を合わせるかどうか。なので、全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:仕事に対してやる気になればなるほど、オーナーとの想いが違って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:研修はあるが、有料研修のため、もし就労3年以内で辞めたら、その研修代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やってもいい事が、本部で決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:オーナーが、整理整頓ができず、ごちゃごちゃしている…本棚もボロくて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】講師の先生方も、親切に相談にのってくれるから、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全く会社のことを知らずに入社したので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ステップアップ研修が、まめ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:仕事内容は面白いが、なかなか上に声を届けることができない…オーナー止ま
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口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:人件費がかかるからと、昼から勤務もある。夜でも昼でも、土曜日
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