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株式会社タカギフーズの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.2
22件
株式会社タカギフーズの口コミ一覧ページです。株式会社タカギフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タカギフーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 目黒/ なし
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ タカギフーズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 目黒/ なし
2.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ タカギフーズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 目黒/ なし
2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ タカギフーズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ タカギフーズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 目黒/ なし
2.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タカギフーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ タカギフーズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与が一月分もでない
給料はそこそこだが
ボーナスが少なすぎてネック
評価制度:
年功序列ではないが昇進の基準がないので
昇進するには運も必要
現状実力があっても昇進できない物
なくても昇進してるものがいて
なかなか面白い会社
どうすれば昇進出来るかと質問して
答えられる人は一人もいないと思う
ただし毎月毎月の目標売上はあり
それを達成しないといけない
プレッシャーもあり!
かといって達成しても昇進の基準がないので
モチベーションの維持が大変だと
思います。