回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 雑貨事業部/ 店長
有給は店舗の人数が多い所でないと取れない。店舗運営が既存のスタッフで出来る状態を維持しないと有給も回せない。最低限の店舗スタッフで運営する事を強要されるので1人が病気や怪我などで離脱してしまうと元々の店舗スタッフ数が少ない場合、どうしようも無くなる。
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回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.3
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回答者:正社員4名
綿新産業株式会社の総合評価は3.3点です(4人の正社員の回答)。綿新産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 0万円 | 7万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 7万円 |
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綿新産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文綿新産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 雑貨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 雑貨事業部/ 店長代行
退職金は社員のみで勤続3年以上から
通勤手当あり
社販あり
社員は産前産後休暇、育児休暇取得可能
育児短時間勤務可能
オフィス環境:
モール出店が多いので、裏にコンビニや休憩室がある店舗が多い
駐車場完備が多い
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