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株式会社野田塾のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:
研修は上司によって手厚く行ってくれる。悩みも相談しやすい環境だとは思う。毎年2回模擬授業大会が行われており、出場すればフィードバックももらえるので成長する機会はあると思う。

働きがい:
子供たちの成長が一番な働きがい。
副校長以上になれば子供と関わる機会も多く、子供の成長を感じられたり、保護者の方から感謝されたりすると働きがいがあると思う。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと手をあげれば挑戦させてもらえるとは思います。し
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 校長

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:職員間の風通しは良いと思いますが、トップ層との風通しはなん
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風で下の意見は通らない。しかし、下は上の意
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:この業界であればどこの会社にも言えることかもしれませんが、長い
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 校長

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性職員が少ないため、つながりが欲しいとなると辛いかもしれませ
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 校長

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはなかなか大変だと思います。独身のうちは
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修はあるが、どれだけ生かすことができるかは自分次第。聞いた
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給は事前に申請すればある程度はとおります。休日出勤は多い方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:地元に根強いため、友人紹介や口コミなどが広がりやすく収穫にもつながる
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 校長

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:移動費としてガソリン代が出ます。単価は月によって変わります。家族手当や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的にどの社員も仲が良く、アットホームな環境で非
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:退職金制度はある。通勤手当はある程度もらうことができます。一人暮らしの
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:上長に意見を言える雰囲気ではありません。容貌や意見を言うと
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:仕事が大好きで、休みの日にも持ち帰り365日仕事のことだけ考
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日が少なく、9月以降の受験シーズンは土日の片方は必
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:子どもの成長を間近で感じられることが一番の働きがいであると思います。長
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しが悪く上からの指示が絶対な職場。社員からの不満などを
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収にすると600万を下回ることはありません。基本給は人により異なりま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:入社すると、ノートPCが貸与され、自宅での教科会業務や報告書
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回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:熱い感じです。前塾長は、革新的な方で、勉強熱心で全国の塾関
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:退職金は基本的に年10万円、校長になれば年15万円積み立てのはずです。
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。基本的に9月以降校長は週1休
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:住宅手当が30歳未満であれば月4万円支給されるため、一人暮らしでも安心
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:受託補助はある一定の年齢までは出る。それ以降は出ない。退職金は毎年10
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:特殊な仕事なので、この会社に新卒採用されている方は、社会常識
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 4万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:かなり前のことなので記憶が曖昧だが、生徒からの評価等が賞与に反映されて
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回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:結婚、育児を考えると長くは続けられないと思います。育児後復帰さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの日曜日、祝日が休日出勤となる。入社時には日曜日、月
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:プレゼンや、様々な管理はできるようになり、それは他業種でも生
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:子どもの成長がみられることが一番のやりがいだと感じています。これは学力
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制で、年に2.3回の賞与があるが業績による。評価制度:半年に1回の
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:授業を考えて毎回思考錯誤しながらより良いものにしていく作業は
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時間外手当を相殺する形にして、給与が発生しにくい形をとっている。賞与は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもが大好きなひとなら、絶対やめられないです。 子どもたちのために尽く
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