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株式会社テクノステートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:
少額ながら住宅補助はある。社員の多くが上限に相当する金額を貰っているが、手当とは呼べない額である。
寮・社宅は無し
通勤手当は基本満額支給されるが、バイク通勤の場合は算出条件が厳しいため支給額

オフィス環境:
駅からのアクセスは悪い方だと思われる。
公共交通機関で通勤している人はそう多くない印象
建物が古い部分は否めないが、部屋単位のリノベーションをしている為古めかしさは薄れていると思う。
共用スペースは決して多い訳では無いが、WEB会議等の利用により自席で出席する会議も増えてきた為、以前ほどの窮屈さ(会議室が足りない等)は感じない。

株式会社テクノステートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、有給休暇は取得しやすいと思う。
勤務時間は人や部署によって差が大きい。
基本的には残業をしないが、人・部署による仕事量の差がある為、仕事量の多い人は残業をしている。

多様な働き方支援:
一時は何日/週の在宅勤務もあったが、直近では全員出社での勤務となっている。
正社員でも時短勤務(パート)を交渉する事は出来るが、殆どの従業員がフルタイムで勤務している。
副業はNG

株式会社テクノステートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:
基本的にトップダウン型
話しやすさは部署を管轄している上長次第である。とはいえ、とても話しずらい人は居ない印象
直接部門と間接部門の距離は遠い

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は男性が80%以上と思われる。

株式会社テクノステートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は殆ど居ない。

株式会社テクノステートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用は負担される。
ただし、その機会を与えられる事は多くなく、何かしらのプロジェクト推進における資格や現場での実務資格が必要と上層部が判断すれば機会が得られる。
新卒採用であれば入社後の研修は一般的と思われる。
中途採用や新卒採用後配属時の場合は、OJT(仕事をしながら覚える)に頼っている。

株式会社テクノステートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 窓際族/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の弱み:
一部の人材に仕事が集中するため、新たな技術開発を行う資金や人的資源、そして精神的なゆとりが持てない。

株式会社テクノステートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 窓際族/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:
毎年ベースアップはある。
但し、前年度の実績評価により上げ幅が異なる。
ボーナス同様、担当顧客の業績や将生産計画による影響大なので不公平感は拭えないので、不満あり。
コロナで基本給があがらない年もあったのは仕方ない。