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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:
少額ながら住宅補助はある。社員の多くが上限に相当する金額を貰っているが、手当とは呼べない額である。
寮・社宅は無し
通勤手当は基本満額支給されるが、バイク通勤の場合は算出条件が厳しいため支給額

オフィス環境:
駅からのアクセスは悪い方だと思われる。
公共交通機関で通勤している人はそう多くない印象
建物が古い部分は否めないが、部屋単位のリノベーションをしている為古めかしさは薄れていると思う。
共用スペースは決して多い訳では無いが、WEB会議等の利用により自席で出席する会議も増えてきた為、以前ほどの窮屈さ(会議室が足りない等)は感じない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給休暇は取得しやすいと思う。勤務時間は人や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は負担される。ただし、その機会を与えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的にトップダウン型話しやすさは部署を管轄してい
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回答者: 男性/ 窓際族/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:Yesマン上長の指導に期待せず、自己研鑽出来る人は成長し、転
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月21日
福利厚生:【福利厚生の充実度】1つは住宅手当が、金額は5000円程度で多くはない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月21日
福利厚生:【設備環境について】オフィスレイアウトがあまりよくない。 各人が座ってい
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回答者: 男性/ 窓際族/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:毎年ベースアップはある。但し、前年度の実績評価により上げ幅が異なる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月21日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】現場中心ではあるが、資格取得を
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回答者: 男性/ 窓際族/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:年間目標を半分にした上期下期でそれぞれ実績評価をれ下される。基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】年度計画を中心に方針管理を行っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月21日
成長性・将来性:【会社の成長について】生産拠点をグローバルに展開し始めていること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月21日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】200名弱の会社で、自部署の担当役員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月21日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】良くも悪くも、カリスマ的なリー
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回答者: 男性/ 窓際族/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の弱み:一部の人材に仕事が集中するため、新たな技術開発を行う資金や人的資源、
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回答者: 男性/ 窓際族/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
オフィス環境:一部の社員同様、エアコンも仕事が出来ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は殆ど
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