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加藤産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
近年は変わりつつあるが、とにかく個人主義。営業、業務担当者がかなり多くの範囲の業務をカバーしなければならず、疲弊する社員が多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
もともとほぼ男性社員のみであったが、この10年近くは女性社員の採用率が高くなっていると感じる。

回答者: 女性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:同族経営で縦社会な企業。昭和な社風であり新しいことを積極的
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:属人的な業務体制だと感じました。長年同じ顧客を相手にしてい
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回答者: 男性/ 発注担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:自ら考えて発言することに対してはウェルカムな雰囲気はある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。得意先からの印象も積極的にものを売ってくる会社と
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:若手が前に出づらい環境です。年功序列が根強いです。組織体制
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあり。風通しの良さは上司により左右され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:社風は昔に比べるとかなり良くなったとみんな言う時代的に、コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:基本的に軍隊のような会社です。中年男性が多く、昔ながらの考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:創業してかなり経つが、未だに発展途上といった会社です。常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:体育会系。風通しがいいかは事業所によるのかもしれない。挑戦
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近すぎず、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:上長は高圧的な人が多く、予算必達に向け締めのタイミングや会
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:体育会系。上司の言ったことは基本的に飲み込む。(支社や支店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:プロパーの役職者、管理職のコンプライアンスに対する意識がひ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系という社風になっています。泥臭く他の仕事も
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは所属によるが、あまり人を育てようとする風土は
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国際による障害は無いと思います。また、ワーク
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回答者: 男性/ RC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:社風は古い体質が未だに残り、体育会系の社風がのこっている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の人間が多い。支店や人にもよるとは思うが、どちらか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:体育会の会社なので営業部隊が強い。頭脳より体力というか。年
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系。上長にもいろいろなタイプはいるが、総じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:自発的な行動で数字を創る。全てヒューマンパワーです。組織体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】何時から何時、という取れる時間がき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩の時間が決まっているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業理念の浸透:創業からの理念があり、全社員に浸透している。理念に基づいて社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:会社に長くいる、休日も働く、プライベートを犠牲にできる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:ザ・昭和の会社というかんじですが、最近は改善されつつあるか
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回答者: 男性/ 発注担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東支社

2.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の会社でした。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:先輩、後輩、関係なく和気あいあいできるアットホームなカルチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:サービス残業や無給の休日出勤が多く、家庭サービスを充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】朝早く夜遅い、土日出勤当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】勤務拘束時間、業務内容、給与
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:歓迎会や送別会は行いコミュニケーションを取っている
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しも良かったし誉めてくれてりした組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.3
東京都調布市仙川町2−5−7仙川キユーポート
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新人に対する風通しは比較的良い会社かなと思います。いろいろな... 続きを見る
3.6
岡山県津山市河辺1102−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長との距離が近く相談しやく、意見を提案なども聞き入れてもら... 続きを見る
2.8
愛知県稲沢市福島町中之町80
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの働き方に近い。社風は場所によりだが、体... 続きを見る
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組織体制・コミュニケーション:先輩、上司等は気さくでいい人ばかり。しかし飲み会が結構多い。... 続きを見る

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